Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) - Entrepreneurship und Management

Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) - Entrepreneurship und Management Professur für Entrepreneurship und Management Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächer­spektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungs­schwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten viel­fältige Karriere­chancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Die Professur für Entrepreneurship und Management fokussiert sich auf empirische Forschung in den Bereichen Entrepreneurship, Strategisches und Internationales Management. Unsere Lehre vermittelt gründungsspezifische Inhalte, Management- und Führungskompetenzen sowie Kompetenzen des unternehmerischen Denkens und Handelns – sowohl innerhalb als auch außerhalb der Wirtschafts­wissen­schaften. Ihre Aufgaben Forschungstätigkeiten im Bereich Entrepreneur­ship und Management,

• B. eigenständige Konzeption und Durchführung von (empirischen) Forschungsprojekten, Vorantreiben von Publikations­vorhaben im Ko-Autor*innen-Team Lehrtätigkeiten im Bereich Entrepreneurship, interdisziplinäre Managementlehre und International Strategic Management,
• B. eigenständige Durchführung und konzeptionelle Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) ist gegeben und wird erwartet Ihr Profil mit Prädikat abgeschlossenes Studium der Wirt­schafts­wissenschaften, BWL, VWL, Wirt­schafts­informatik oder Organisations- oder Wirtschafts­psychologie (oder vergleichbare Studiengänge) Interesse und Mitwirkung an aktueller Entrepreneur­ship- und Managementforschung (bspw. Entrepreneurship und Well-being, Hybrid Entrepreneurship, Environmental Innovations, Strategische und Internationale Allianzen) Bereitschaft zur Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen (Seminare und Vorlesungen) und Betreuung von Abschlussarbeiten hohes Interesse an empirischer Forschung; Kenntnisse in quantitativ-empirischen Methoden und Datenauswertung (z.
• Stata oder SPSS) sind sehr wünschenswert selbstständige und eigenverantwortliche Arbeits­weise, hohe Belastbarkeit, Durchhaltevermögen, überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft Flexibilität, Teamfähigkeit, Neugierde und Lern­bereitschaft sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen eine hochwertige wissenschaftliche Ausbildung im kooperativen und leistungsstarken Team ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeits­umfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancen­gerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevor­zugt berück­sichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist ab 01.08.2026 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.07.2028 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungs­foto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2604-07. Die Bewerbungsfrist endet am 14.06.2026. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Professor Dr. Christian Schwens unter [email protected] und schauen Sie in unsere FAQs.