Mitarbeiter in der Disposition (m/w/d)

Werde jetzt Teil von DESIGNA als Mitarbeiter in der Disposition (m/w/d) in unserem Headoffice in Kiel, Germany.

Das machen wir 🅿️

Hast du dich schon mal gefragt, wer die Schranken und Kassen in Parkhäusern oder auf Parkplätzen herstellt? Mit 17.000 installierten Systemen sind wir Weltmarktführer im Bereich der vollautomatisierten Parkanlagen.

Und was steckt dahinter? Eine ganze Menge. Um unsere Systeme an die Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen, – ganz gleich, ob es sich um die New Yorker Flughäfen, ein Shoppingcenter in Kuala Lumpur oder das Designer Outlet in Neumünster handelt, bieten wir ein ganzheitliches Produktkonzept aus Software-, Hardware- und Servicekomponenten.

Wie dein Tag bei uns aussieht ☀️

• Du hältst die Fäden in der Hand: Einsatzplanung unserer Servicetechniker inklusive passendem Material – zur richtigen Zeit am richtigen Ort.
• Du koordinierst souverän Bereitschaften, Urlaube und alle anderen Abwesenheiten, damit im Team alles rundläuft.
• Jahreswartungen? Planst du vorausschauend und mit Überblick, bevor sie überhaupt zum Thema werden.
• Gemeinsam mit dem Vertrieb organisierst du die Montagen effizient und kundenorientiert.
• Du bist die freundliche Stimme zum Kunden und stimmst Termine für Wartungen und Störungen zuverlässig ab.

Darum DESIGNA

• Ein zunächst auf zwei Jahre befristetes Beschäftigungsverhältnis, im Rahmen einer Elternzeitvertretung, mit einer attraktiven tarifgebundenen Vergütung (Metall- und Elektroindustrie Schleswig-Holstein, ERA 5). Das Startgehalt liegt bei ca. 51.000.- Euro bei einer 35h /Woche.
• Flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit).
• 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten (nach Absprache mit Führungskraft auch mehr möglich).
• 30 Tage Urlaub (Option auf 36 bzw. 38 Tage bei Wandlung einer Sonderzahlung).
• Regelmäßige coole Team-/ Sportevents z.B. eSports Abende, gemeinsame Teilnahme an Xletix und das DESIGNA-Sommerfest.
• Bikeleasing und Mitarbeiterrabatte.

Das bringst du mit

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Bezug zu Technik oder Disposition.
• Technisches Verständnis und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
• Kenntnisse im NAV ERP-System sind ein Plus, aber kein Muss.
• Organisationstalent und die Fähigkeit, auch bei vielen parallelen Aufgaben den Überblick zu behalten.
• Kommunikationsstärke und ein freundliches, sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Kollegen.
• Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie ein gutes Gespür für Prioritäten.
• Teamgeist, Eigeninitiative und Freude daran, Dinge aktiv voranzubringen.