Ortsamtsleiter*in für das Ortsamt Obervieland (w/m/d)
Indexed description
Bei der freien Hansestadt Bremen ist zum 1. November 2026 folgende Stelle zu besetzten:
Ortsamtsleiter*in für das Ortsamt Obervieland (w/m/d)
Besoldungsgruppe A 14 Endstufe Bremische Besoldungsordnung
Kennziffer OAL-OBV
Berufsgruppe
Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement
Besetzbar
zum 01.11.2026
Bereich
Die Ortsamtsleitung wird von dem Beirat Obervieland in öffentlicher Sitzung gewählt und vom Senat berufen. Die Berufung erfolgt für die Dauer von 10 Jahren in das Beamtenverhältnis auf Zeit.
Von der Ortsamtsleitung wird erwartet, dass von ihr Impulse zur Stärkung der Strukturen und zur Zusammenarbeit im Stadtteil gegeben werden können (Stadtteilmanagement).
Aufgabengebiet
- Geschäftsführung für den Beirat
- Leitung von Beirats- und Ausschusssitzungen und Einwohnerversammlungen
- Vertretung der Beiratsbeschlüsse gegenüber stadtbremischen Behörden
- Unterstützung des Beirats und des Jugendbeirates bei der Informationsverarbeitung und -aufarbeitung
- Nutzung, Pflege und Weiterentwicklung der Strukturen und Vernetzung in den Stadtteilen
- Förderung der Kontakte zwischen den Einwohner*innen (w/m/d), dem Beirat, den Behörden und den im Stadtteil vorhandenen Institutionen, Religionsgemeinschaften und Betrieben
- Verwaltungsaufgaben des Ortsamtes
- Weiterentwicklung der stadtteilbezogenen Öffentlichkeitsarbeit und der Stadtteilpartnerschaften
- Persönliche und fachliche Eignung auf Grund von abgeschlossener Ausbildung bzw. abgeschlossenem Studium
- Hauptberuflich erworbene mehrjährige Berufserfahrung
Was erwarten wir von Ihnen?
- Erfahrung in der Stadtteilpolitik oder Erfahrung in Projekten und bei Beteiligungsformaten
- Kommunikative und kooperative Fähigkeiten sowie Kompetenzen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen gesellschaftlichen Gruppen (Diversity Management)
- Verbesserung der Serviceleistungen des Ortsamtes für Beirat und Bürger*innen (w/m/d), u.a. durch Digitalisierung
- Mediations- und Verhandlungskompetenz
- Erfahrungen in Gremienarbeit und Moderation
- Verwaltungsrechtliche, haushaltswirtschaftliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Erfahrungen in der Personalführung, kooperativer und strategischer Führungsstil sowie Kommunikationsfähigkeit, Kritikfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz
- Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise und überdurchschnittliches Engagement, das sich auch in die Abendstunden und Wochenenden erstrecken wird
- Kenntnisse des Stadtteils und der Region sind ausdrücklich erwünscht
Bewerbungsfrist
23.05.2026
Allgemeine Hinweise
Schwerbehinderten Menschen wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Um die Unterrepräsentanz von Frauen abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.
Bewerber*innen (w/m/d) treten möglicherweise in Konkurrenz zu dem derzeitigen Stelleninhaber.
Bewerbungshinweise
Ihrer aussagefähigen Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- bzw. Studiennachweis, Darstellung bisheriger beruflicher Tätigkeiten und Erfahrungen, Zeugnisse, ggf. Nachweis Schwerbehinderung) fügen Sie bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (jeweils nicht älter als 1 Jahr) bei. Auf ein Foto kann verzichtet werden. Bitte reichen Sie uns ausschließlich Kopien von Ihren Bewerbungsunterlagen ein (keine Mappen), da diese aus Kostengründen nicht zurückgesendet werden. Bei Online-Bewerbung senden Sie Ihre Anlagen bitte im PDF-Format.
Ansprechperson
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen der zuständige Referatsleiter in der Senatskanzlei, Herr Holger Ilgner, unter Tel.: 0421/361-82371, gern zur Verfügung. Grundsätzliche Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an die Personalstelle der Senatskanzlei unter der Mailadresse [email protected]
Senden Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer OAL-OBV bis zum 23.05.2026 an die Senatskanzlei - Personalstelle - Am Markt 21, 28195 Bremen,
E-Mail: [email protected].
Senatskanzlei
- Personalstelle -
Am Markt 21
28195 Bremen
E-Mail: [email protected]
Create a free Caio profile to unlock the full index and keep your job-search signal for future recommendations.
Unlock free search