Gerente regional (District Manager Retail)

En Prada MX somos una marca mexicana con 28 años de experiencia en calzado, bolsos y marroquinería. Una marca cercana, auténtica y sin formalismos. Puedes formar parte de una marca donde, junto con nuestros clientes, construimos historias auténticas a través de su estilo, sin juicios y con una conexión real en cada experiencia.

Estamos En Búsqueda De

DISTRICT MANAGER

• Licenciatura en Administración, Negocios, Mercadotecnia o afín
• 3 a 5 años en Gerencia de Ventas o Regional o Dirección Comercial en retail,
• Experiencia en gestión de múltiples tiendas.
• Deseable experiencia en retail moda, calzado o marcas premium.

Condiciones del Puesto

• Disponibilidad para viajar.
• Trabajo en fines de semana y temporadas altas.
• Alta presencia en campo.
• Manejo de herramientas digitales y reportes.

Propósito Del Puesto

Asegurar el desempeño integral del negocio en su región, mediante la gestión de resultados comerciales, la supervisión operativa, el desarrollo del liderazgo en tiendas y la correcta ejecución de la estrategia de marca, garantizando una experiencia de cliente consistente y el crecimiento sostenible del negocio.

Responsabilidades y Funciones

• Liderazgo y desarrollo de gerentes

Desarrollar a los gerentes y subgerentes de su región mediante acompañamiento, coaching y retroalimentación constante.

• Gestión Comercial

Asegurar el cumplimiento de ventas de la región (diarias, semanales, mensuales y acumulado anual).

Gestionar y dar seguimiento a los KPIs comerciales clave.

• Supervisión operativa y estándares

Garantizar el cumplimiento de estándares operativos y de imagen en todas las tiendas.

• Implementación de estrategias comerciales

Ejecutar Correctamente Las Estrategias Definidas Por Corporativo

Traducir la estrategia en acciones claras para gerentes y equipos.

• Gestión del talento

Asegurar una estructura adecuada de personal en su región.

• Gestión financiera y eficiencia

Asegurar el uso eficiente de recursos.

• Experiencia del cliente

Garantizar una experiencia de cliente consistente y alineada al estándar de la marca.

• Comunicación y alineación corporativa

Actuar como enlace efectivo entre tiendas y corporativo.

Comunicar información clara, oportuna y alineada.

Elevar insights del mercado que aporten a la toma de decisiones estratégicas.

Competencias Clave

• Visión de negocio.
• Orientación a resultados.
• Enfoque en el cliente.
• Adaptabilidad y resiliencia.
• Sentido de urgencia
• Análisis numérico y toma de decisiones
• Comunicación efectiva
• Planeación y organización

Habilidades

• Análisis de KPIs y reportes
• Coaching y feedback efectivo
• Manejo de conflictos
• Presentación de resultados
• Gestión del tiempo y prioridades

Ofrecemos

SALARIO BASE $40 MIL PESOS BRUTOS

COMISIONES MENSUALES + BONOS (mensual, trimestral y anual)

• Cotización 100% ante el IMSS
• Fondo de Ahorro
• Vales de despensa
• Herramientas de trabajo, Laptop + celular
• Viáticos pagados
• Seguro de Vida - 24 meses de sueldo
• Seguros de Gastos Médicos Mayores
• Crédito empleados y Descuento con otras marcas
• Convenios de salud
• Convenios de Teatro y esparcimiento
• Cotización de sueldos y salarios al 100%

Horario: lunes a domingo (horario de tiendas comerciales) 6 días de descanso al mes (2 de esos días pueden ser un día del fin de semana).

Zona asignada: ZONA CENTRO DE MÉXICO.

SI CUMPLES CON LOS REQUISITOS, COMPÁRTENOS TU CV ACTUALIZADO Y NÚMERO DE CONTACTO. NOS COMUNICAREMOS CONTIGO PARA AGENDAR UNA ENTREVISTA.

WE ARE PRADA