HR-Generalist*in (m/w/d)

• HR-System & Daten: Du betreust unser HR-System (Personio) im Alltag (Pflege, Anpassungen, einfache Workflows) und sorgst für saubere, aktuelle Daten.
• Recruiting & Onboarding: Du erstellst zielgerichtete Stellenanzeigen, koordinierst den Bewerbungsprozess und führst Vorstellungsgespräche, um Talente zu entdecken, die unsere Vision teilen.
• Vertragsmanagement: Du erstellst Arbeitsverträge, Vertragsänderungen und Zeugnisse zuverlässig und strukturiert.
• Employee Lifecycle: Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte – vom Eintritt bis zum Austritt.
• Arbeitsrecht & HR-Support: Du setzt arbeitsrechtliche Vorgaben sicher um und unterstützt bei personalrelevanten Fragestellungen.
• Payroll-Vorbereitung: Du bereitest die Gehaltsabrechnung vor und arbeitest eng mit unserem Steuerberater zusammen.
• HR-Projekte & Prozesse: Du wirkst an HR-Projekten mit (z. B. Arbeitsschutz, BGM, Richtlinien) und hilfst, Prozesse pragmatisch zu verbessern.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im People & Culture Bereich (Personalfachkaufmann / Personalfachkauffrau, Personalreferent*in, o. ä.).
• Du bringst 2-3 Jahre Erfahrung im operativen HR, gerne im Hospitality-Bereich (Hotellerie, Gastronomie) mit.
• Im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht macht dir niemand etwas vor – du bist hier absolut sattelfest.
• Du hast Erfahrung mit HR-Tools, idealerweise Personio.
• Struktur, absolute Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten zeichnen dich aus.
• Du bist proaktiv, packst gerne operativ mit an und bist stets offen für neue Herausforderungen.
• Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch.

• Work-Life-Balance & Vorsorge: Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in einem Mix aus Büro (3 Tage) und Mobile Office (2 Tage). Dazu bieten wir flexible Arbeitsmodelle, Teilzeit oder Vollzeit (30–40 Std./Woche) und eine betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunft.
• Impact & Gestaltung: Bei uns verstauben Ideen nicht in der Schublade. Du arbeitest in einem Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, in dem du Prozesse aktiv aufbaust und optimierst, statt sie nur zu verwalten.
• Start-up Spirit & Kultur: Freu dich auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Feedbackkultur. Wir pflegen ein wertschätzendes Miteinander und stärken unseren Zusammenhalt durch regelmäßige Teamevents.
• Genuss & Vergütung: Neben einer fairen, wettbewerbsfähigen Bezahlung und Prämien für Mitarbeiterempfehlungen profitierst du natürlich auch kulinarisch von unseren leckeren Produkten!

Wir suchen jemanden, der Prozesse liebt, aber den Menschen dabei nie aus den Augen verliert. Wenn du bereit bist, als unser Organisations-Talent das HR-Ruder in die Hand zu nehmen, dann sollten wir uns kennenlernen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ansprechpartner*in

People & Culture Team

[email protected]

Über uns

Unsere Mission: Richtig gutes Essen, das alle begeistert.

Wir sind Organic Garden und wir glauben fest daran: Essen muss fantastisch schmecken und gleichzeitig gut für uns und unseren Planeten sein. Deshalb haben wir die Gemeinschaftsverpflegung neu gedacht.

Mit frischen, nachhaltigen und unglaublich leckeren Gerichten bringen wir jeden Tag Genuss in Unternehmen, Schulen, Kitas und soziale Einrichtungen. Unsere Vision ist eine bewusste Ernährung, die für jeden zugänglich ist – einfach, smart und voller Geschmack.

Bist du dabei, diese Food-Revolution mit uns voranzutreiben?