Høgskolelektor i samfunnsvitenskap 

Om stillingen

Ved Politihøgskolen er det ledig en midlertidig stilling som høgskolelektor i samfunnsvitenskap (frem til 30.06.2027). Vi søker en kandidat med samfunnsvitenskapelig utdanning med solid kunnskap innenfor temaene hatkriminalitet, kultur og mangfold.

Personen som ansettes  skal primært bidra med utvikling, planlegging, gjennomføring og evaluering av videreutdanningen innen forebygging og etterforskning av hatkriminalitet (15 studiepoeng, med fysisk undervisning i Oslo eller Stavern). Det vil også bli aktuelt å bidra med undervisning, veiledning og sensur ved andre samfunnsvitenskapelige emner ved instituttet. 

Stillingen er knyttet til Institutt for forebygging, etterretning og politivitenskap, seksjon for forebygging og etterretning.  Seksjonen har ansvar for Politihøgskolens undervisningstilbud i forebygging og etterretning på bachelor-, master- og etter- og videreutdanning, samt forskning og formidling innen disse fagområdene. Seksjonen består i dag av seksjonsleder og 25 fagansatte med kompetanse innen samfunnsvitenskap, juss og politifag.

Stillingen er midlertidig finansiert,  men vil lyses ut som en fast stilling ved en eventuell videreføring av finansieringen.

Arbeidsoppgaver

• Utvikling, planlegging, gjennomføring og evaluering av seksjonens utdanningstilbud, primært på videreutdanningstilbudet i forebygging og etterforskning av hatkriminalitet. Det kan også være aktuelt med undervisning i andre relevante samfunnsvitenskapelige temaer på øvrige utdanningsprogrammer ved Politihøgskolen. 
• Veiledning av studenter på alle utdanningsnivåer. 
• Deltakelse i relevante faglig nettverk, forskergrupper, fagmøter, og faglige nettverk. 
• Administrative oppgaver knyttet til seksjonens og instituttets virksomhet. 

Kvalifikasjoner

Det kreves:

• Minimum mastergrad fra relevante fagområder
• Bred samfunnsvitenskapelig kompetanse innenfor hatkriminalitet og/eller andre relevante temaer som f. eks kultur og mangfold 

Det vil i tillegg legges vekt på:

• Det er ønskelig med doktorgrad eller førstelektorkompetanse. 
• Undervisnings- og forskningserfaring med hatkriminalitet eller andre nærliggende temaer
• Universitets- og høgskolepedagogisk basiskompetanse
• Kjennskap til politiets organisering og oppgaver, herunder hvordan politiet forebygger og etterforsker hatkriminalitet
• Relevant undervisningserfaring fra høgskole eller universitet 
• Erfaring fra utvikling av digitale læringsaktiviteter/opplæring 
• Erfaring med internasjonalt samarbeid og/eller i tverrfaglige miljøer

Det er et vilkår for ansettelse at søkeren har plettfri vandel og er skikket for tjeneste i politiet etter politilovens § 18 og nasjonal instruks for personellsikkerhet. Politiattest (uttømmende og utvidet) må fremlegges før eventuell tiltredelse.

Personlige egenskaper

• God kommunikasjons-, relasjons- og samhandlingskompetanse 
• Faglig engasjement 
• Fremtidsrettet og utviklingsorientert
• God gjennomføringsevne
• Evne til å se faget forebygging i et tverrfaglig og samfunnsmessig perspektiv 
• Bidra positivt inn i et mangfoldig fagmiljø

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Som medarbeider ved Politihøgskolen skal du også være kunnskapssøkende. 

Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her (https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/).

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Ansettelse som høyskolelektor i stillingskode 1008, med avlønning fra kr 800.000,- til kr 860.000,- etter kvalifikasjoner og ansiennitet. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.
• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger (www.spk.no)
• Selvstendige arbeidsoppgaver 
• Mulighet for kompetanseutvikling
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Gode treningsmuligheter/velferdsordninger

Les mer om hva vi tilbyr på politihogskolen.no: https://www.politihogskolen.no/om-oss/jobb-hos-oss/index.html

 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et søknadsbrev med kort beskrivelse av interesse og motivasjon for stillingen. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju. 

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Søkere som vurderes å være best kvalifisert vil bli innkalt til intervju. Intervjuet skal blant annet avklare personlig egnethet og motivasjon for stillingen. Det vil bli avholdt prøveforelesning for aktuelle kandidater. Gyldig legitimasjon skal medbringes i forbindelse med intervju.

(R1626)