Sales Trainee (Teilzeit) | Telefonvertrieb & Kundenkommunikation

Actuways AG · Technopark Winterthur (50 Min von Konstanz) · 30–50% · Start: 1. Juni 2026

Über Actuways

Actuways AG ist ein Startup an der Schnittstelle von KI und User Experience. Wir unterstützen innovative Maschinenbauer dabei, mit KI-gestützten, datengetriebenen Kundenerlebnissen die Customer Experience der Zukunft zu gestalten. Unser Fokus liegt auf B2B-Sales im industriellen Umfeld.

Deine Rolle

Als Trainee im Direkt Vertrieb bist du Teil unseres Business Development Teams und übernimmst eine aktive Rolle in der telefonischen Kundenansprache.

Du führst professionelle Outbound-Calls mit Entscheider:innen aus der Industrie – strukturiert, zielgerichtet und mit klarem Gesprächsleitfaden. Dein Ziel ist es, im Erstkontakt schnell den richtigen Bedarf zu erkennen, Interesse zu wecken und qualifizierte Folgetermine zu generieren. Dabei setzt du auf echte Gesprächskompetenz statt auf starre Skripte – du hörst zu, reagierst situativ und führst das Gespräch souverän zum nächsten Schritt.

Du arbeitest direkt mit dem Gründer zusammen und wirst gezielt in den Bereichen Gesprächsführung, Einwandbehandlung und telefonischer Überzeugungskraft gecoacht. Moderne KI-Tools helfen dir, Calls besser vorzubereiten, Gesprächsqualität zu steigern und deinen persönlichen Vertriebsprozess kontinuierlich zu optimieren.

Wir suchen bewusst Personen, die bereit sind, diese Fähigkeit zu lernen und aufzubauen – nicht solche, die sie bereits perfekt beherrschen.

Deine Aufgaben

• Telefonische Kaltakquise (Schwerpunkt Telefon): Du kontaktierst aktiv Ansprechpartner:innen in technischen Abteilungen von Maschinenbau- und Industrieunternehmen – per Telefon, ergänzt durch LinkedIn und E-Mail
• Gesprächsführung & Bedarfsermittlung: Du führst kurze, strukturierte Telefongespräche mit technischen Entscheider:innen – kein klassischer Verkaufsdruck, sondern gezieltes Zuhören und Relevanz schaffen
• Terminkoordination: Du qualifizierst Gespräche vor und übergibst vielversprechende Kontakte strukturiert ans Vertriebsteam
• CRM & Datenarbeit: Du pflegst Kontaktdaten im System und nutzt Benchmarks sowie Analysen, um die richtige Zielgruppe zur richtigen Zeit anzusprechen
• KI-gestützte Vertriebstools: Du setzt moderne Tools ein, um dich auf Gespräche mit technischen Zielgruppen optimal vorzubereiten und deinen Workflow effizienter zu gestalten
• Coaching & Weiterentwicklung: Du erhältst regelmässiges Feedback und Trainings in Gesprächsführung, Sales-Psychologie und Einwandbehandlung – durch Live-Calls, Auswertungen und Simulationen

Dein Profil

• Laufendes Bachelor- oder Masterstudium (beliebige Fachrichtung)
• Kommunikationsstärke und keine Scheu, auf Schweizerdeutsch oder Hochdeutsch mit Entscheider:innen zu sprechen – auch am Telefon
• Interesse an Technik, KI und der Industrie von morgen
• Verfügbarkeit von 12–20 Stunden pro Woche (flexibel planbar)

Von Vorteil:

• Erste Erfahrung in Verkauf, Kundenberatung oder Kommunikation am Telefon
• Neugier auf digitale Sales-Methoden und datenbasiertes Arbeiten
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise

Vergütung:

• Fixlohn: CHF 20.– brutto pro Stunde plus Förderung Anreisekosten von Konstanz nach Winterthur
• Performance-Bonus: Zusätzliche Vergütung basierend auf qualifizierten Terminen und abgeschlossenen Projekten (Details im Gespräch)

Rahmenbedingungen:

• Pensum: 30–50% (12–20 Std./Woche), flexibel planbar
• Vertragsdauer: Befristet auf 6 Monate mit Option auf Verlängerung
• Ferienanspruch: Anteilig gemäss Schweizer Arbeitsrecht (mind. 4 Wochen/Jahr)
• Arbeitsort: Technopark Winterthur (Hybrid-Modell möglich nach Einarbeitung)
• Startdatum: 1. Juni 2026 (oder nach Vereinbarung)

Entwicklung & Kultur:

• Strukturiertes Mentoring von einem erfahrenen Sales-Profi (15+ Jahre DAX, Fortune 500, C-Level B2B-Vertrieb)
• Einblick in echte B2B-Sales-Prozesse im Technologieumfeld
• Flache Hierarchien, direkter Impact, professionelle Arbeitsatmosphäre
• Aufbau von Fähigkeiten, die sich finanziell und fachlich auszahlen

Bewerbungsprozess

• Jetzt bewerben: Sende uns dein Profil direkt über LinkedIn – kein Anschreiben nötig, CV reicht
• Kennenlernen per Video Call: Kurzes Gespräch zu Motivation, Erwartungen und Rahmenbedingungen (ca. 20 Min.)
• Deep Dive im Technopark: Persönliches Gespräch vor Ort inklusive Einblick in die Arbeit mit Probeaufgaben
• Kurzer Probe-Call: Praktische Übung zur Gesprächsführung (ca. 15 Min.)
• Vertragsangebot: Bei beidseitigem Match erhältst du innert 3 Tagen ein Angebot

Zeitrahmen: Von Bewerbung bis Vertragsangebot ca. 2–3 Wochen.

Bereit für den nächsten Schritt?

Diese Rolle ist nicht für alle und das ist gut so. Wer gut kommunizieren kann – am Telefon, persönlich, überzeugend – hat im B2B-Markt einen echten Vorteil. Diese Rolle hilft dir, genau das aufzubauen.

Fionn Kientzler

[email protected]

Actuways AG · Technopark Winterthur