Collaboratore/trice scientifico/a

Il contributo che può dare

• Analizzare i processi relativi agli scambi di informazioni del primo pilastro; raccogliere i requisiti nell'ambito del progetto nazionale, tradurli in specifiche e seguirne l'implementazione garantendone la conformità
• Contribuire alla definizione della loro evoluzione a medio termine; coordinare e prioritizzare gli adeguamenti della futura piattaforma in collaborazione con i servizi operativi e i partner istituzionali del primo pilastro in Svizzera; supportare questi ultimi nell'integrazione dei servizi IT nei loro sistemi informativi
• Organizzare i test di validazione delle release con i servizi operativi; creare e mantenere i piani di test; elaborare i casi di test e metterli a disposizione degli sviluppatori e degli utenti
• Progettare e realizzare analisi dei dati contenuti nei sistemi informativi della Centrale di compensazione e nei sistemi centrali delle assicurazioni sociali del primo pilastro

• Formazione superiore in un ambito quantitativo (matematica, fisica, informatica) e comprovata esperienza in business analysis (certificazione CCBA o CBAP un plus), nell'esecuzione di test applicativi (certificazione ISTQB un plus) e nello sviluppo agile (in particolare come Product Owner)
• Buone conoscenze di business intelligence e delle basi di dati relazionali (in particolare linguaggio SQL)
• Capacità di gestire più attività in parallelo in modo autonomo, strutturato e pragmatico, con ottime capacità analitiche e redazionali
• Persona curiosa, perseverante con eccellenti capacità di sintesi; lavoro caratterizzato da rigore e precisione
• Buone conoscenze di una seconda lingua ufficiale e dell'inglese

Il miglioramento dell'efficienza e della trasparenza rappresenta una sfida fondamentale per il primo pilastro nei prossimi anni. Una maggiore digitalizzazione dei processi è quindi indispensabile. In questo contesto, è attualmente in discussione in Parlamento una nuova legge che prevede in particolare l'introduzione di una piattaforma elettronica del primo pilastro quale nuovo portale di accesso. Tale piattaforma si baserà sui sistemi già in uso presso la Centrale di compensazione, che ne sarà responsabile. Per rafforzare il nostro team incaricato dello sviluppo di questa piattaforma, cerchiamo una persona motivata con comprovata esperienza nella business analysis, nell'esecuzione di test applicativi e nello sviluppo agile, pronta ad affrontare una sfida tanto appassionante quanto impegnativa.

Che cosa offriamo

• Lavorare per la Svizzera Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
• Vivere la diversità La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
• In forma sul posto di lavoro Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.

L'Ufficio centrale di compensazione (UCC) a Ginevra è uno dei più grandi datori di lavoro dell'Amministrazione federale nella Svizzera romanda. Il nostro personale è composto da quasi 830 dipendenti di varie nazionalità e con la padronanza di diverse lingue, per adempiere efficacemente alla nostra missione nel contesto del primo pilastro delle assicurazioni sociali in Svizzera e all'estero. Una missione ricca di significato, un ambiente di lavoro piacevole e condizioni che permettono di conciliare vita professionale e privata fanno dell'UCC un datore di lavoro di prima scelta per una moltitudine di profili.

Informazioni complementari

Domande sul posto di lavoro

Nicolas Montfort +41 58 46 11072

Domande sulla candidatura

Sabrine Sonia Hinda Farjaoui +41 58 46 19257