Administrator/in für Containertechnologie (m/w/d)
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Mit bezahlten Fortbildungen bleibst du am Ball.
In der Softwareentwicklung setzen wir wie jedes fortschrittliche IT-Unternehmen moderne Produkte ein. Um immer auf dem aktuellsten Stand zu bleiben, ist lebenslanges Lernen gerade in der IT wichtig. Für die Einarbeitung in deine neue Aufgabe steht dir ein erfahrenes Kollegium zur Seite. Zusätzlich profitierst du von unseren kostenlosen, regelmäßigen Angeboten an passgenauen Fortbildungen. So bleibst du in deinem Job garantiert auf Ballhöhe. Mit diesem Know-how bist du jederzeit in der Lage, neue Techniken und Entwicklungen einzusetzen. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen.
Du siehst: Wir haben für alles gesorgt. Jetzt bist du an der Reihe.
Passt das zu dir? Dann unterstütze uns als
Administrator/in für Containertechnologie (m/w/d)
am Standort Kaarst oder Paderborn und
bewirb dich bis zum 25.05.2026 unter www.bewerbung.nrw.de
Deine Aufgaben bei uns
- Du betreust die auf Red Hat OpenShift basierende Containerplattform
- Du entwickelst die Plattform technisch und konzeptionell weiter
- Du bist verantwortlich für das Onboarding und Enablement der Entwicklungsteams
- Du unterstützt unser junges, agil arbeitendes Team
Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.
Weitere notwendige Voraussetzungen
In Deinem Arbeitsalltag Wird Die Professionelle Handhabung Von Produkten Wie Red Hat OpenShift, Git, Helm, Argo CD Und Python Nötig Sein. Bereits Erworbene Erfahrungen Bzgl. Dieser Produkte Sind Hilfreich, Mindestvoraussetzung Ist Jedoch
- Erste Erfahrungen im Bereich Containertechnologie
- Hohe Affinität zur Automation
- Bereitschaft dich einer Prüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen
- Bereitschaft zur Einarbeitung in die zugrundeliegenden Technologien
- Bereitschaft zur Einarbeitung in unsere Plattform
- Bereitschaft zum regelmäßigen Austausch, insbesondere mit Entwicklerinnen und Entwicklern und Infrastrukturbereichen.
Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um den Wissenstransfer innerhalb des bestehenden Teams zu stärken. Schulungsangebote haben wir direkt beim Hersteller oder bei externen Schulungsanbietern.
Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team:
- Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen
- Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit
- 39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar
- Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst
- Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern
Deine Bewerbung
Folge Diesem Link Und Bewirb Dich Bis Zum 25.05.2026
https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535466
Bitte Reiche Folgende Unterlagen Ein
- Lebenslauf
- Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse
- Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide
Deine Ansprechpersonen
Falls du Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, kannst du dich gerne an die Kolleginnen und Kollegen der Personalgewinnung wenden. Sie erreichst du unter [email protected] oder telefonisch unter 0211 – 4572 1708.
Für spezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht dir das zuständige Team aus dem Fachbereich zur Verfügung.
- Markus Kreft 0211 – 4572 2012
- Lukas Mehring 0211 – 4572 3353
Das bedeutet uns auch sehr viel
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen mit Unterrepräsentanz von Frauen werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen (gemäß
- 2 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW verpflichtet sich zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung und berücksichtigt sie bei gleicher Eignung bevorzugt – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen.
Als zertifizierte familienfreundliche Behörde (audit berufundfamilie) fördert das RZF die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen sind ausdrücklich willkommen.
Gehaltszahlung Nach Tarifvertrag
- Studienabschluss: bis Entgeltgruppe 10 TV-L (je nach Qualifikation)
- Ohne Studienabschluss: ggf. tarifliche Absenkung um eine Entgeltgruppe Nähere Informationen zum TV-L und zur Entgelttabelle finden Sie unter:
- https://oeffentlicher-dienst.info/
- https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&matrix=1
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