LIDER DE RECLUTAMIENTO / HEAD HUNTER

MyS Consultores, una empresa líder en consultoría y atracción de talento se complace en anunciar una oportunidad emocionante para un profesional experimentado y visionario que asuma el rol de Líder de Reclutamiento / Head Hunter.

Buscamos un líder con una probada trayectoria en la atracción y selección del talento más destacado del mercado, alguien capaz de gestionar equipos, supervisar actividades críticas y cultivar relaciones sólidas y duraderas con nuestros valiosos clientes.

Responsabilidades Clave:

• Liderazgo y Gestión de Equipo: Dirigir y desarrollar a un equipo de reclutadores, fomentando un ambiente de alto rendimiento y colaboración.
• Estrategia de Atracción de Talento: Desarrollar e implementar estrategias innovadoras y efectivas de búsqueda y atracción de talento, especialmente para posiciones de alta dirección y especialización.
• Gestión de Proyectos de Reclutamiento: Supervisar la ejecución completa de los ciclos de reclutamiento, desde la definición del perfil hasta la oferta final, asegurando la calidad y eficiencia.
• Relaciones con Clientes: Establecer y mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes, comprendiendo sus necesidades específicas y ofreciendo soluciones de reclutamiento a medida.
• Análisis y Reporting: Realizar análisis de mercado, identificar tendencias en talento y generar reportes periódicos sobre el desempeño del área y el progreso de las búsquedas.
• Optimización de Procesos: Evaluar y mejorar continuamente los procesos de reclutamiento, incorporando nuevas herramientas y tecnologías para aumentar la eficacia y la experiencia del candidato.

Habilidades Requeridas:

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad probada para liderar y motivar equipos.
• Dominio de técnicas de reclutamiento y selección, especialmente Head Hunting.
• Habilidad para construir y mantener relaciones interpersonales efectivas.
• Pensamiento estratégico y capacidad para resolver problemas de manera proactiva.
• Orientación a resultados y al logro de objetivos.
• Capacidad de organización y gestión del tiempo.
• Dominio de herramientas y plataformas de reclutamiento.
• Conocimiento del mercado laboral y tendencias de talento.
• Experiencia en gestión de clientes y negociación.

En MyS Consultores, ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con amplias oportunidades de crecimiento profesional. Valoramos la iniciativa, la excelencia y el compromiso de nuestros colaboradores. Si estás listo para asumir un rol de liderazgo y marcar una diferencia significativa en el mundo de la atracción de talento, te invitamos a formar parte de nuestro equipo.