Head of Content & Social Media
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Objetivo del puesto
Diseñar, ejecutar y liderar la estrategia integral de contenido y redes sociales, fortaleciendo el posicionamiento digital y construyendo una presencia relevante dentro de la industria tecnológica y logística.
Responsabilidades principales
- Liderar la estrategia de contenido en plataformas como LinkedIn, X (Twitter), Instagram, TikTok, YouTube y otras redes relevantes.
- Crear contenido de alto impacto enfocado en negocios, emprendimiento, liderazgo, logística, tecnología, ecommerce e innovación.
- Desarrollar storytelling alineado con los objetivos estratégicos y posicionamiento de marca.
- Planificar calendarios editoriales y estrategias de crecimiento orgánico de audiencia.
- Coordinar producción de contenido audiovisual, fotografía, clips, podcasts, entrevistas y cobertura de eventos.
- Analizar métricas y desempeño de contenido para optimizar alcance, engagement y posicionamiento.
- Detectar tendencias digitales y oportunidades de contenido relevantes para la industria.
- Trabajar de forma cercana con equipos de Marketing, Diseño, PR y Comunicación.
- Supervisar copywriting, edición y calidad visual de todas las publicaciones.
- Gestionar iniciativas de branding, liderazgo de pensamiento (thought leadership) y posicionamiento digital.
- Licenciatura en Marketing, Comunicación, Medios Digitales, Publicidad o carrera afín.
- Más de 4 años de experiencia en creación de contenido, social media, branding o estrategias digitales.
- Experiencia manejando cuentas personales, marcas ejecutivas o empresas de alto crecimiento.
- Excelente redacción y storytelling.
- Conocimiento profundo de tendencias y algoritmos en redes sociales.
- Experiencia coordinando contenido multimedia y producción audiovisual.
- Capacidad para transformar ideas complejas en contenido atractivo y viral.
Seguro de Vida al 100%.
- Seguro de Gastos Médicos Menores al 100%.
- Seguro de Gastos Médicos Mayores al 100%.
- Seguro de Vehículo al 100%.
- Extensión familiar de Seguro de Gastos Médicos Mayores.
- Vales de despensa
- Gympass.
- Día libre de cumpleaños.
- Adelanto de nómina por los días trabajados.
- Prima vacacional de acuerdo con la ley (25%).
- Aguinaldo
- Vacaciones de acuerdo con la ley.
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