GERENTE DE PROJETOS
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Puede actuar de manera independiente o en conjunto con profesionales de apoyo, siempre enfocado en la calidad de las entregas, la rentabilidad y la transformación de actividades complejas e interdependientes en tareas y subtareas bien definidas, documentadas, monitoreadas y controladas.
Debe tener facilidad para trabajar bajo presión y adaptarse a entornos dinámicos y en constante cambio. Posee un alto nivel de comunicación, capacidad de persuasión, inteligencia emocional y habilidad para gestionar conflictos, motivar equipos y resolver impases con criterio y flexibilidad.
Mantiene contacto directo con clientes, según la naturaleza y las demandas del proyecto, pudiendo asumir el rol de interlocutor principal. Se compromete con presupuestos y plazos de entrega con un alto grado de responsabilidad y confiabilidad, cumpliendo dichos compromisos.
Requisitos
Requisitos
✔ Inglés avanzado
✔ Gestionar el alcance, los recursos y los plazos de los proyectos
✔ Comunicarse de forma clara y objetiva con todas las partes interesadas del proyecto, identificando a los principales actores de cada proyecto
✔ Seguir la metodología definida en el alcance de los proyectos
✔ Comprensión de las tecnologías involucradas en el proyecto
✔ Dominio del paquete Microsoft Office y Microsoft Project
✔ Mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas en conducción y gestión de proyectos
✔ Organizar y garantizar la elaboración de toda la documentación de los proyectos
✔ Generar informes claros y objetivos sobre la evolución de los proyectos
✔ Identificar y comunicar posibles riesgos de los proyectos
✔ Comunicación clara y objetiva, con fluidez verbal y escrita, y buena capacidad de negociación y persuasión
✔ Gestión de conflictos y de equipos
✔ Gestionar, registrar y controlar posibles cambios a lo largo de los proyectos
✔ Garantizar la calidad de las entregas
Requisitos Deseables
✔ Cursos de especialización en gestión de proyectos
✔ Mínimo de 3 años de experiencia en la función
Ofrecemos la oportunidad de crecer en un equipo joven y dinámico, donde podrá cuidar de su equilibrio entre la vida profesional y personal gracias a nuestras políticas de trabajo inteligentes, y desarrollar su carrera profesional en un entorno meritocrático.
Además, valoramos a las personas por quienes son, independientemente de su género, raza, orientación sexual o cualquier otra característica. Tenemos el compromiso de promover un ambiente saludable y confiable para todos y todas, valorando la diversidad y fomentando la inclusión.
IMPORTANTE: Las actividades descritas anteriormente son comunes para los niveles Junior, Semi Senior y Senior. Sin embargo, la exigencia técnica, el grado de autonomía, la complejidad de los proyectos y la responsabilidad asignada serán proporcionales al nivel de la vacante. Los candidatos serán evaluados de acuerdo con su experiencia, competencias y adecuación al perfil esperado para cada nivel de actuación.
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