Gerencia Regional de Recursos Humanos

📍 Monterrey, Nuevo León | Modalidad presencial | Tiempo completo

🏢Descripción de la empresa

Grupo Ecodeli es una empresa líder en el mercado nacional, especializada en la provisión de productos y servicios de limpieza. Nos comprometemos a ofrecer soluciones innovadoras y sostenibles para responder a las necesidades de nuestros clientes. Nuestro enfoque está en la calidad, la eficiencia y el respeto por el medio ambiente. Trabajamos con un equipo dedicado a garantizar la satisfacción y fidelidad de nuestros clientes.

🎯Objetivo Del Puesto

Como Gerente Regional de Recursos Humanos en Grupo Ecodeli, serás responsable de liderar la estrategia de capital humano para las regiones Norte y Occidente, asegurando el cumplimiento de objetivos operativos y organizacionales mediante una gestión enfocada a resultados, productividad y desarrollo del talento.

La posición tendrá un enfoque estratégico y operativo, liderando procesos clave como reclutamiento y selección, cobertura de plantilla, disminución de rotación, desarrollo organizacional, relaciones laborales y administración de indicadores de desempeño del área.

🚀 Funciones y Responsabilidades

Actividades

• Diseñar e implementar estrategias regionales de Recursos Humanos alineadas a los objetivos de negocio.
• Liderar y coordinar equipos regionales de reclutamiento y RH.
• Elaborar reportes ejecutivos y presentar resultados ante Dirección.
• Desarrollar e implementar planes de cubrimiento y estrategias de atracción de talento a nivel regional.
• Implementar estrategias enfocadas a disminuir índices de rotación y mejorar la permanencia del personal.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas, normativas laborales y procesos organizacionales.
• Participar en procesos disciplinarios, relaciones laborales y resolución de conflictos.
• Impulsar programas de capacitación, desarrollo y cultura organizacional.
• Realizar visitas periódicas en los estados de la zona norte y occidente
• Garantizar la cobertura oportuna de vacantes operativas, administrativas y estratégicas.
• Supervisar y dar seguimiento a KPIs de reclutamiento y capital humano
• Productividad de reclutamiento

• Licenciatura en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o afín.
• Experiencia mínima de 5 años en posiciones gerenciales de Recursos Humanos con alcance regional o multisucursal.
• Experiencia comprobable manejando plantillas operativas y administrativas.
• Dominio de estrategias de reclutamiento masivo y especializado.
• Energía que contagia — Tu actitud positiva y dinamismo inspiran a todos a tu alrededor. Donde llegas, las cosas se mueven.
• Dominio de indicadores y métricas de Recursos Humano.
• Conocimiento sólido de legislación laboral.
• Disponibilidad para viajar.
• Manejo de Excel avanzado y herramientas de gestión de RH

• Liderazgo estratégico - Desarrollas talento, construyes equipos de alto rendimiento y creas una cultura de excelencia.
• Energía que contagia - Tu actitud positiva y dinamismo inspiran a todos a tu alrededor.
• Enfoque a resultados - Mides, ejecutas y superas objetivos
• Pasión imparable — Vives y respiras Recursos Humanos.
• Toma de decisiones
• Planeación y organización
• Negociación y comunicación efectiva
• Resolución de conflictos
• Trabajo bajo presión
• Orientación al cumplimiento de objetivos

• Sueldo competitivo
• Prestaciones de ley
• Desarrollo profesional
• Estabilidad laboral
• Herramientas de trabajo
• Participación estratégica en la operación nacional de la empresa

📍Monterrey, Nuevo León

Modalidad presencial | Tiempo completo