Talent Acquisition Partner - Healthcare (m/f/d)
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Dann könnte diese Rolle genau richtig für Dich sein. Wir suchen eine:n ambitionierte:n Mitarbeiter:in als Medical Talent Acquisition Manager (m/f/d) in Frankfurt.
Bei PraxisEins bauen wir eines der führenden Netzwerke hausärztlicher Zentren in Deutschland auf. Dafür brauchen wir nicht nur exzellente Ärztinnen und Ärzte – sondern eine Recruiting-Organisation, die systematisch die besten Talente gewinnt.
Deine Rolle
Als Talent Acquisition Partner übernimmst Du die Gesamtverantwortung für das Herzstück unserer Mission: Den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres ärztlichen Recruitings.
Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und dem Commercial Team zusammen und machst Recruiting zu einem echten Wachstumstreiber.
Deine Aufgaben
- Aufbau & Skalierung unseres medizinischen Recruitings (Fokus: Medizinische Fachangestellte, Hausärzt:innen, und Fachärzt:innen)
- Umsetzung und Mitgestaltung einer klaren Recruiting-Strategie inkl. Kanäle, Zielgruppen und Funnel-Logik
- Verantwortung für Active Sourcing, Talent Pipelines und Conversion
- Führung eines skalierbaren Recruiting-Setups (Tools, Prozesse, KPIs)
- Weiterentwicklung unserer Employer Brand im medizinischen Bereich
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Commercial Team und Praxisstandorten zur Bedarfsplanung und Besetzung
- Perspektivisch: Führung eines eigenen Teams
Du bringst idealerweise mit:
- Mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder in einer stark umsetzungsorientierten Rolle, z. B. Growth, Sales, BizDev, Operations, Consulting oder Startup
- Erfahrung im Aufbau von Recruiting-Strukturen oder -Prozessen
- Starkes Verständnis für Active Sourcing und Candidate Journeys
- Ausgeprägte Ownership-Mentalität und unternehmerisches Denken
- Hohe Strukturierungsfähigkeit und Umsetzungsstärke
- Starkes Verständnis für Menschen, Kommunikation und Überzeugung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1+)
- Erfahrung im Gesundheitswesen
- Erfahrung in einem schnell wachsenden Unternehmen / Scale-Up
- Echte Verantwortung ab Tag 1 – Du baust einen zentralen Unternehmensbereich mit auf
- Direkter Einfluss auf unser Wachstum und die Versorgungssituation in Deutschland
- Ein Umfeld mit hohem Tempo, klaren Zielen und viel Gestaltungsspielraum
- Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen
- Zusammenarbeit mit einem ambitionierten, pragmatischen Team
- 30 Urlaubstage
- Gehaltsspanne: 60.000€ - 80.000€
- (Optional) EGYM Wellpass (Zugang zu >6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen)
Unsere Mission: Versorgung sichern – Qualitätsmedizin gewährleisten.
Wir schaffen Strukturen, in denen sich Ärztinnen und Ärzte auf das konzentrieren können, was zählt: gute Medizin. Durch Digitalisierung, klare Prozesse und starke Teams gestalten wir die Primärversorgung neu.
Über PraxisEins
PraxisEins ist ein staatlich unterstützter Gesundheitsversorger mit einem Fokus auf den Bereichen der hausärztlichen Versorgung, Diabetologie und Schmerztherapie.
Unsere Mission: Versorgung sichern - Qualitätsmedizin gewährleisten. Als PraxisEins wollen wir die Primärversorgung zukunftsfähig machen – mit digitaler Unterstützung, klaren Prozessen und einem Umfeld, in dem Ärztinnen und Ärzte Medizin wieder mit Freude ausüben können!
PraxisEins ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus. Zur besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenanzeige das generische Maskulinum verwendet.
Compensation Range: €65K - €85K
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