Designer Menswear (m/w/d)

• Kreative Ausrichtung und modische Gestaltung von Menswear-Kollektionen hinsichtlich Themen, Materialien, Farben, Formen und Details innerhalb des Kollektionsrahmenplans
• Gestaltung und Weiterentwicklung relevanter Produktgruppen innerhalb der Menswear-Kollektionen Business, Casual und STUDIO
• Analyse, Research und konzeptionelle Entwicklung von Trends, Marktimpulsen und Produktideen
• Kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung und Benchmarking zur Identifikation relevanter Marktbewegungen, Trends und Produktpotenziale im Menswear-Segment
• Planung und Teilnahme an nationalen und internationalen Messebesuchen, Informations- und Inspirationsreisen
• Begleitung des gesamten Produktentwicklungsprozesses vom ersten Entwurf bis zum finalen Verkaufsmuster
• Überwachung und Optimierung von Prototypen und Samples hinsichtlich Qualität, Passform, Styling und Preis
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Technik, Schnitt, Beschaffung, Vertrieb und relevanten Schnittstellen
• Mitwirkung an Kollektionsreviews, internen Abstimmungsrunden und Kollektionsübergaben
• Kommunikation mit Lieferanten sowie Reisen zu Lieferanten zur Optimierung von Produktqualität und Abläufen
• Aktives Durchsteuern und Organisieren relevanter Design- und Entwicklungsprozesse zur Sicherstellung effizienter Abläufe und termingerechter Umsetzungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Textil/Bekleidung oder Studium im Bereich Modedesign
• Berufserfahrung im Bereich Menswear Design wünschenswert, idealerweise in einem markenorientierten Umfeld
• Modisches, zielgruppenorientiertes Gespür, Kreativität sowie Begeisterung für Mode und Bekleidung
• Gutes Verständnis für Markt, Zielgruppe, Passform, Qualität und kommerzielle Relevanz
• Sicheres Gespür für Trends, Materialien, Farben und Details
• Sehr gute Kenntnisse in Adobe Illustrator und Photoshop
• Idealerweise Erfahrung mit Tex-Check Koppermann sowie ein sicherer Umgang mit MS Office und PDM/PLM-Systemen
• Fundierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationsstärke sowie ein gutes Verständnis für Prozesse und Kollektionsabläufe
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Mobilität und nationale wie internationale Reisebereitschaft

• Partnerschaftliche Zusammenarbeit im Familienunternehmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Arbeiten im modernen Loftbüro
• 30 Tage Urlaub
• Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen über Corporate Benefits

„Alles, was ich anfasste, wurde zu Hemden.“ Walter Seidensticker sen. (1895 - 1969)

Mit Leidenschaft für Mode, Gespür für Trends, Innovationen und kompromissloser Qualität prägt das Familienunternehmen wie kein zweites den internationalen Markt. Und das bereits in der dritten Generation. In jeder Faser der Produkte, in jedem anspruchsvoll verarbeiteten Detail ist spürbar, was Seidensticker so erfolgreich macht.

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