Flottweg
Linkedin · Posted 1mo ago
Arbeitsplaner (m/w/d)
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Aufgabenschwerpunkte
- Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen und Fertigungsversionen
- Erstellung von Arbeitsanweisungen sowie detaillierte inhaltliche Beschreibung von Fertigungs- und Montagevorgängen
- Festlegung der idealen Bearbeitungs- und Montagereihenfolge in Abstimmung mit den Fachabteilungen unter den Gesichtspunkten Effizienz und Qualität
- Systemische Umsetzung der Make-or-Buy-Entscheidung auf Basis vorliegender Spezifikationen (z. B. Werksnorm) oder Best Practice in enger Abstimmung mit Einkauf, Fertigungssteuerung und den Produktionsabteilungen
- Durchführung von Zeit- und Ablaufstudien zur Validierung von Planzeiten, Verifizierung der Arbeitsplanqualität und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte
- Studium Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlich, alternativ technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Technischen Fach- oder Betriebswirt (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Arbeits- und Montageplanung mit SAP PP von Vorteil
- Grundkenntnisse im Bereich Lean Manufacturing wünschenswert
- Analytische Arbeitsweise sowie Freude an kontinuierlicher Optimierung
- Unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für Ideen, persönliche Entwicklung und gemeinsames Wachstum schafft
- Abwechslungsreiche Herausforderungen, bei vielfältigen Kunden - vom Olivenbauern bis zum internationalen Chemiekonzern
- Intensive Einarbeitung und praxisnahe Schulungen, damit Sie die Welt der Trenntechnik Schritt für Schritt kennenlernen
- Gemeinsame Erlebnisse, ob beim Volksfest, der Weihnachtsfeier oder sportlichen Events - weil Teamgeist auch außerhalb des Jobs zählt
- Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt - mit einem modernen Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit, bis zu 40 % im Monat mobil von zuhause aus zu arbeiten
- Attraktive Vergütung und starke Benefits, wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, zusätzliche Vergütung bei Dienstreisen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, eine umfangreiche Altersvorsorge u.v.m.
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