Consultant Data/AI Strategy

Über uns

Slalom ist ein modernes Beratungsunternehmen, das sich auf Strategie, Technologie und IT-Transformation fokussiert. In 45 Märkten auf der ganzen Welt sind unsere Berater:innen nach dem lokalen Ansatz schnell bei unseren Kunden und unterstützen diese vor Ort. Slalom wurde 2001 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Seattle und ist organisch auf über 12.000 Mitarbeiter:innen gewachsen. Slalom wurde fünf Jahre in Folge von Fortune zu einem der 100 besten Arbeitgeber ernannt und wird regelmäßig von seinen Mitarbeitenden als bester Arbeitgeber ausgezeichnet.

Aufgabenschwerpunkte

• Entwicklung ganzheitlicher Data- und AI-Strategien für Kunden einschließlich Roadmap-Erstellung, Priorisierung von Use Cases und Definition von KPIs
• Beratung von Kunden zur Identifikation von Digitalisierungs- und Automatisierungspotenzialen durch den Einsatz von Data Analytics, Machine Learning und Generative AI
• Konzeption und Begleitung von Data Governance Frameworks, Operating Models und organisatorischen Strukturen zur Verankerung von Daten- und AI-Kompetenzen in der Kundenorganisation
• Durchführung von Assessments bestehender Datenlandschaften, Technologie-Stacks und Analytics-Capabilities zur Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Aktive Mitgestaltung des Slalom Data/AI-Portfolios durch Thought Leadership, Entwicklung von Frameworks und Methoden sowie Wissenstransfer im Team und gegenüber Kunden

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Informatik, Data Science oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Beratungserfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Data- und AI-Strategien, idealerweise mit Schwerpunkt auf digitaler Transformation und Change Management
• Fundiertes Verständnis moderner Daten-Architekturen, Cloud-Plattformen (Azure, AWS und/oder GCP) sowie aktueller AI/ML-Technologien
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie souveränes Auftreten beim Kunden
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift

Deine Benefits

• Hybrides Arbeiten im Home Office und in unseren modernen Offices in den Herzen von München, Düsseldorf oder Frankfurt am Main
• Bis zu 30 Tage Arbeiten im Ausland nach Absprache jährlich möglich
• 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit des Erwerbs von bis zu zehn zusätzlichen Urlaubstagen pro Jahr
• Eine monatliche individuelle Mobilitätspauschale für private Reisen mit der Bahn, Auto, Flugzeug, Rad, Tank- oder Werkstattkosten
• Monatliche Smartphonepauschale von 100€ (Brutto) und freie Wahl deines Laptops (Apple oder HP)
• Mit deiner Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass hast du Zugang zu über 2.800 Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen sowie zu Apps und Home Workouts
• Jährliches Budget von rund 300€ für dein Well-being. Ob Yoga, Fitnesskurs, Massage oder doch einer Spende für einen guten Zweck, du entscheidest
• Wir kümmern uns um deine Zukunft–mit einer jährlichen Zahlung in unseren Pensionsfond (4% des Grundgehalts)
• Zwei Impact Days für Volunteering in deiner Community pro Jahr
• Du bist uns wichtig – neben Coaching und weiteren Unterstützungsprogrammen bieten wir umfangreiche Versicherungspläne für dich und deine Familie an
• Regelmäßige Teamevents, Get together und Lunch & Learns mit den besten Kollegen:innen in unseren zentralen Offices

Was uns ausmacht

Unsere zehn „Slalom Core Values“ sind ein fester Bestandteil von allem, was wir bei Slalom tun, und prägen unsere mitarbeiterzentrierte Kultur. Wir fördern die Vielfalt am Arbeitsplatz und stellen sicher, dass alle unsere Mitarbeitenden ihr Potenzial voll entfalten können, unabhängig von ihrem persönlichen, kulturellen und sozialen Background. Wir bauen Teams auf, die die Vielfalt der Communities widerspiegeln, für die wir arbeiten. Come as you are!

Deshalb Slalom

Obwohl Slalom schon seit 2001 ein globaler Player ist, befinden wir uns in einer für unsere Branche besonderen Ausgangslage und werden nach wie vor von unseren Gründern geführt. Dies bedeutet konkret, dass unsere Ziele nicht von externen Stakeholder:innen getrieben werden, sondern stets die Mitarbeitenden und unsere Kunden im Vordergrund stehen.

Unser Ziel ist es, unsere Kunden mit allen nötigen Skills auszustatten, damit diese vollumfänglich hinter ihrer Reise in die Cloud stehen und nach dem erfolgreichen Abschluss der gemeinsamen Projekte diese Veränderung eigenständig und nachhaltig leben. Man könnte fast sagen: „wir kommen, um zu gehen“.

Milestones

Mehr als 12.000 Slalomer:innen. Acht Länder. 45 Standorte. Und stetiges, schnelles Wachstum. In Deutschland haben wir unseren ersten Standort 2022 in München eröffnet, Düsseldorf und Frankfurt folgten in 2023 und 2024. Das Team ist auf über 150 Mitarbeiter:innen angewachsen und wird sich auch im Jahr 2026 stetig vergrößern.

Du hast Rückfragen zur Position oder ein anderes Anliegen?

Dann wende dich gerne an deine Talent Acquisition Expertin:

Layla Hekmat, Lead Talent Acquisition

[email protected]

01520 219 45 95