Product Manager (m/w/d)

Als Product Manager (m/w/d) arbeitest du gemeinsam mit unserem Product Teamlead und einem interdisziplinären Team daran, unsere Software kontinuierlich weiterzuentwickeln und echten Mehrwert für unsere Nutzer zu schaffen. Du bringst deine Ideen ein, übernimmst Verantwortung für Teilbereiche unseres Produkts und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Lösungen.

Deine Aufgaben:

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Produktstrategie und der Umsetzung unserer Produkt-Roadmap
• Erstellung, Priorisierung und Pflege von User Stories, Product Backlogs und Release-Planungen
• Analyse von Kundenbedürfnissen, Markt- und Wettbewerbstrends zur Weiterentwicklung unserer Plattform
• Unterstützung bei der Definition und dem Monitoring relevanter Produkt-KPIs
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Partner Management und weiteren Stakeholdern, um Produktfeatures erfolgreich umzusetzen
• Aktive Beteiligung an Product Discovery Prozessen, um Nutzerprobleme zu verstehen und Lösungen zu validieren

Hard Skills

• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse
• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung (ca. 3–5 Jahre) im Produktmanagement oder einer vergleichbaren Rolle
• Erfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung von Softwareprodukten in agilen Arbeitsumfeldern (z. B. Scrum oder Kanban)
• Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen und ein gutes Verständnis für datengetriebene Produktentscheidungen
• Idealerweise Grundkenntnisse in SQL oder Interesse an datenbasierter Analyse
• Verständnis für Product Discovery Methoden und nutzerzentrierte Produktentwicklung

• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
• Organisationsstärke und ein gutes Gespür für Prioritäten
• Lösungsorientiertes Denken und Motivation, Produkte kontinuierlich zu verbessern

Arbeitsumgebung & Flexibilität

• Office-First Company: Du arbeitest hybrid (3 Tage Office / 2 Tag Homeoffice) und selbstbestimmt – so, wie es für dich am besten passt
• Modernes, klimatisiertes Büro mit viel Tageslicht
• Zentrale Lage zwischen Gleisdreieck & Potsdamer Platz mit sehr guter Anbindung
• Große Dachterrasse mit atemberaubendem Blick über Berlin

• 100 % Übernahme eines Deutschlandtickets für deine Mobilität
• Dein Hund ist ein Teamplayer? Perfekt! Wir freuen uns über tierische Unterstützung im Büro
• Corporate Benefits Account mit attraktiven Angeboten & Rabatten für viele Marken
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberanteil – wir denken mit dir an die Zukunft
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents, weil uns Zusammenhalt wichtig ist
• Spiel & Spaß nach Feierabend: Nintendo Switch, PS5, Dart & Tischkicker warten auf dich
• Freie Getränke, frisches Obst und Müsli sind für uns selbstverständlich

• Agiles und modernes Mindset – offene Kommunikation – jede Stimme zählt
• Spannende Aufgabengebiete: praxistaugliches juristisches Wissen
• Wir bieten spannende Aufgaben und praxistaugliches juristisches Wissen – du kannst unsere Reise aktiv mitgestalten
• Feedback ist bei uns keine Floskel, sondern ein echter Gamechanger: Wir setzen auf gemeinsames Wachstum

• Schnelle Rückmeldung
• Ca. 20-minütiges Telefonat mit unserem HR-Team
• Ca. 60-minütiges Vor-Ort-Interview mit deinem Hiring Manager
• Ca. 30-minütiges Kennenlernen des Managements
• Danach erhältst du dein Angebot!

Legalhero ist die moderne Plattform für Rechtsschutzversicherungen und Anwälte. Wir verfolgen das ehrgeizige Ziel, die Schadensfallabwicklung von Rechtsschutzversicherungen zu revolutionieren. Dazu integrieren wir uns direkt in die Systeme der Versicherer. Unsere Partneranwälte wickeln die Fälle hocheffizient und kundenorientiert auf unserer Tech-Plattform mit Hilfe von KI ab. Legalhero wurde 2017 gegründet und hat bis heute hunderttausenden von Versicherungsnehmern geholfen. Unsere ca. 90 Kollegen sitzen in Berlin, nahe dem Gleisdreieck.

Ein inklusives, gleichberechtigtes und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ist für uns selbstverständlich. Wenn du eine Beeinträchtigung oder spezielle Bedürfnisse haben solltest und während des Bewerbungsprozesses spezielle Unterstützung benötigst, teile es uns gerne mit.