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Diehl Defence Linkedin · Posted 2mo ago

Qualitätsmanager (m/w/d) für Instandsetzungsprojekte

Überlingen, Baden-Württemberg, Germany

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Das sind Ihre Aufgaben:

  • In dieser Position sind Sie für die QM-seitigen Prüfung von Kundenverträgen und der Erstellung von QM-Plänen im Rahmen von Instandsetzungsverträgen verantwortlich.
  • Sie bearbeiten interne und externe Reklamationen, sind in deren Analysen involviert, prüfen Befundberichte und übernehmen dabei die Kommunikation zum Kunden.
  • Neben der Prüfung und Freigabe von Material Bewegungen für die jeweiligen Instandsetzungen, sind Sie für die Begleitung von internen Instandsetzungsaufträgen inkl. Prüfungen und Kundenabnahmen der jeweiligen Liefergegenstände (HW/SW) verantwortlich.
  • Im Vorfeld stellen Sie dazu die notwendigen Dokumentationen sicher und stimmen Abnahmetermine mit dem Kunden ab.
  • Dabei sind Sie für die Koordination bei Instandsetzungen und Reparaturen im Kontext der Qualität zuständig. Zudem erstellen Sie Konformitätserklärungen, dokumentieren Bauabweichungen und stimmen diese mit dem Kunden ab.

Das bringen Sie mit:

  • Ihr technisches Studium oder Ihre Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker/Meister bildet die Grundlage für diese Position.
  • Dabei verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung im Bereich QM und im Kontext Maintenance.
  • Ihre technische Fachkompetenz und analytischen Fähigkeiten sowie Ihre guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen Sie gekonnt und nachhaltig ein.
  • Sie arbeiten gerne im Team, sind durchsetzungsfähig und heben sich durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit hervor.
  • Eine selbstständige, engagierte Arbeitsweise und Erfahrung mit CAQ-Systemen (idealerweise Babtec) runden Ihr Profil ab.

  • Standort: Überlingen am Bodensee
  • Einstiegslevel: Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Arbeitsverhältnis: unbefristet
  • Teilkonzern: Diehl Defence
  • Start: ab sofort

    • Das sind Ihre möglichen Vorteile:

    • Berufliche & persönliche Weiterentwicklung
    • Tarifliche Vergütung
    • Flexible Arbeitszeiten
    • Onboarding-Programm
    • Interne Weiterbildungsprogramme
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