CAFM-Systemadministrator (W/M/D)
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Gebäudemanagement einen
CAFM-Systemadministrator (W/M/D)
Wir bieten Ihnen eine vielseitige, interessante und unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TVöD möglich.
DAS AUFGABENGEBIET
- verantwortliche Planung, Entwicklung und strategische Weiterentwicklung der CAFM-Software sowie Sicherstellung einer effizienten Implementierung
- Steuerung und Integration der GM-Prozesse in das CAFM-System durch professionelles Projektmanagement – von der Installation bis zur fortlaufenden Optimierung der eingesetzten Software-Module
- Betreuung der Testumgebung, verproben der zu implementierenden Funktionalitäten bis zum Reifegrad einer produktiven Anwenderumgebung
- Erfassung, Integration und Pflege der CAFM-Bestandsdaten
- Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen im Fachamt
- Funktion als Super-Admin, Key-User und Know-how-Träger im GM für die CAFM-Software und Interaktion als fachlicher Ansprechpartner gegenüber dem Software-Lieferanten
- Aufbau und Monitoring eines Change-Request-, Helpdesk- und User-Support-Konzepts mit dem Software-Lieferanten und der IT
- Betreuung der Endnutzer hinsichtlich Fehlerbeseitigung und Ticketsystem
- ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre (mit IT- oder Prozessschwerpunkt) oder eine vergleichbare Qualifikation
- fundierte Kenntnisse oder mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen und -Prozessen sowie in der Arbeit mit Datenbanken und idealerweise SAP
- praktische Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement, idealerweise im Umfeld des Facility Managements
- eine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft, sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten anzueignen
- Verhandlungs-, Kommunikations- und Organisationsgeschick
- Flexibilität und Kreativität
- Verwaltungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Sensibilität im Umgang mit Verwaltung, Bürgerinnen und Bürgern sowie Politik
- mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere
- hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr
- vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket
- wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug
Ihre Bewerbung Richten Sie Bitte Entweder Online Oder Schriftlich Bis Spätestens 22.05.2026 - Unter Angabe Der Kennziffer 26-103 - An
Stadt Pforzheim
- Personal- und Hauptamt
- 75158 Pforzheim
Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter www.pforzheim.de/dsgvo.
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