Junior Projektmanager (m/w/d)

Kommen Sie an Bord!

Blohm+Voss wurde 1877 im Herzen des Hamburger Hafens gegründet und ist einer der führenden Anbieter innovativer und kundenspezifischer Lösungen für den Neubau von Marineschiffen. Als Teil der privat geführten NVL verfügen wir über eine umfangreiche Expertise in innovativer Technik, Ausrüstung und Schiffbau-Know-how und liefern intelligente Lösungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden führen die komplette Endausrüstung, Inbetriebnahme und Abnahmeprüfung von Neubauten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden durch. Als mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen überzeugen wir seit über 140 Jahren durch Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Werft liegt zentral im Hamburger Hafen, gleich gegenüber den Landungsbrücken. Kommen Sie an Bord! Bei uns erwartet Sie ein hochkarätiges Team mit Leidenschaft und Herzblut für Schiffe.

Junior Projektmanager (m/w/d)

Ihr Posten in unserer Crew

• Lenkung und Controlling des Beschaffungsprozesses für Kundenprojekte im Bereich Komponenten mit Schnittstellen zur Materialdisposition, zum Objekteinkauf, zur Konstruktion und zum Value Engineering
• Abstimmung mit Fertigung, Konstruktion, Lager, Einkauf und Materialdisposition zur Materialbedarfsplanung sowie zur Sicherstellung des Materialflusses
• Verhandlungen und Abstimmungen mit externen Lieferanten zu technischen, terminlichen und monetären Inhalten
• Vertretungsweise Übernahme der Projektleitung von Kundenprojekten im Bereich Komponenten
• Selbstständige Erarbeitung von prozessualen, dokumentierten und/oder IT-basierten Lösungen gemäß den Zielvorgaben der Projektleitung
• Unterstützung bei der Projektablaufplanung, Erstellung von Statusberichten sowie im Projektcontrolling
• Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Bereich Komponentenfertigung und -entwicklung in Abstimmung mit den Fachbereichen (Fertigung, Konstruktion, Projekt, Einkauf, Materialdisposition, Lager, IT)
• Organisation von Lessons Learned für den Bereich Komponenten
• Bearbeitung von Aufträgen mit vorgegebener Zielstellung sowie selbstständige Erarbeitung von Lösungen bzw. Lösungsalternativen

Das haben Sie im Gepäck

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen im Projektmanagement
• Technisches Verständnis sowie Interesse an komplexen Produktions- und Beschaffungsprozessen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein gutes Prozessverständnis
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative, Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte Denkweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Das bieten wir Ihnen

• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Mitarbeiterangebote
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle
• Firmenevents
• Deutschlandticket für 37,75 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge
• 35-Stunden-Woche
• Willkommensveranstaltung
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Sportangebote
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen

Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.

Blohm+Voss B.V. & Co. KG

Personalabteilung

Karina Becker

Tel.: +49 40 3119 2218

E-Mail: [email protected]

JETZT BEWERBEN

THE DNA OF SHIPBUILDING

Hinweis für Personaldienstleister und Personalvermittlungen

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienstleister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grundlage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch - etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen - wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.

Bitte sehen Sie von Initiativzusendungen ab. Unverlangt zugesandte Unterlagen werden ohne Sichtung und ohne weitere Rückmeldung gelöscht bzw. datenschutzkonform vernichtet.

Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: [email protected].

Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.

Vielen Dank für Ihr Verständnis.