Sales Manager (m/w/d) - für unsere Fachzeitschrift "personal manager"

Für unsere erfolgreiche Fachzeitschrift personal manager suchen wir aktuell zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres eingespielten Teams einen Sales Manager (m/w/d) auf unbefristeter Basis.

Der personal manager ist die führende Fachzeitschrift mit der stärksten HR-Community für Human Resources in Österreich - Herausgeber ist das HRM Institute. Neben diesem Leitmedium umfasst das Portfolio des personal managers vielfältige Print- und Digitalleistungen, darunter der Praxisratgeber hr-software aktuell, Onlinekonferenzen, Newsletter und Bannerschaltungen in Blogbeiträgen.

Das HRM Institute konzipiert, organisiert und realisiert Live- und Digital-Formate im In- und Ausland: Fachmessen, Expofestivals und Online-Konferenzen zu den Themen Personalmanagement, Recruiting, Learning & Development, Retention, Staffing, Arbeitssicherheit, Sicherheit & Corporate Fashion.

Wir sind ein agiles Unternehmen, mit derzeit ca. 35 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern am Standort Mannheim, das wir kontinuierlich weiterentwickeln.

Unser Purpose: "Connecting HR people to network, to learn & to find the best solution".

Aufgaben

• Du gewinnst mit viel Engagement Kunden für Print- und Digitalleistungen


• Du begleitest den gesamten Akquise-Prozess - vom Erstgespräch bis zum Einholen der Druckunterlagen


• Du erschließt gerne neue Kundenkreise und arbeitest in unserem kleinen Team an zusätzlichen Produkten


• Du nutzt gekonnt die passenden Akquise-Kanäle - wie Messen, Social Media, Telefon-Akquise und Video-Calls


• Pflege, Aktualisierung und Dokumentation aller Kontakte und Aktivitäten im CRM-System (Pipedrive) gehören ebenso zu deinen Aufgaben


• Du erreichst gute Kontaktzahlen nach vorab definierten KPIs


• Du sorgst für eine starke Kundenbindung und nutzt das Potenzial für Cross-Selling und Upselling


• Messebesuche im Bereich HR-Management runden deine Aufgaben ab

Qualifikation

• Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Vertrieb von Verlagsprodukten mit


• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine freundliche, verbindliche Ausdrucksweise gehören zu deiner Arbeitsweise


• Freude an telefonischer Akquise und keine Scheu vor dem Erstkontakt bringst du mit


• Eine strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise passen zu dir


• Du hast die Fähigkeit, Einwände professionell und souverän zu behandeln


• Du bist gut in zielorientiertem Arbeiten und hast die Motivation, definierte KPIs zu erreichen


• Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder in der Leadqualifizierung bringst du idealereise mit


• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Pipedrive) sind vorteilhaft


• Du hast ein Grundverständnis für Vertriebsprozesse im B2B-Umfeld


• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit oder Teilzeit


• Hybrides Arbeiten (3 Tage Büro / 2 Tage Homeoffice nach Einarbeitung möglich)


• 30 Tage Urlaub & Gleitzeit


• Fort- und Weiterbildungen


• Attraktive Altersvorsorge


• Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Familiengenossenschaft e.G.)


• Kollegiales, wertschätzendes Team


• Strukturiertes Onboarding


• Regelmäßige Team-Events (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf, Team-Abende)


• Kostenfreie Parkplätze und Getränke


• Leistungsgerechtes Festgehalt + zzgl. möglicher Provisionen


• Moderne Arbeitsumgebung mit Raum für Ideen

Schick uns gerne im ersten Schritt deinen Lebenslauf zu.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

#gerneperDU