Landschaftsarchitekten (m/w/d) Projekte für das Grünflächenamt
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Von der Bundesgartenschau 2019 zur European Green Capital 2027: Als Stadt im Wandel setzt Heilbronn konsequent auf nachhaltige Stadtentwicklung, innovative Freiraumplanung und klimaresiliente Infrastrukturen.
Sie möchten öffentliche Freiräume gestalten, klimaresiliente Grünanlagen planen und lebenswerte Stadträume für alle schaffen? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Grünflächenamt. In der Planungsabteilung arbeiten Sie an zukunftsweisenden Projekten rund um Parks, Spielplätze, Stadtgrün und nachhaltige Freiraumentwicklung.
Ihr wichtiger Beitrag
- Eigenverantwortliche Planung und Projektleitung von Neubau- und Sanierungsprojekten im Rahmen öffentlicher Grün- und Freianlagen
- Mitwirkung an strategischen Projekten im Kontext European Green Capital 2027
- Bearbeitung aller Leistungsphasen nach HOAI
- Entwicklung innovativer Freiraumkonzepte unter Berücksichtigung von Klimaanpassung, Biodiversität und nachhaltiger Stadtentwicklung
- Koordination externer Planungsbüros und Fachbeteiligter
- Abstimmung mit internen Fachämtern, politischen Gremien und der Bürgerschaft
- Erstellung von Kostenberechnungen, Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen
- Sie haben ein Studium der Landschaftsarchitektur oder Freiraumplanung erfolgreich abgeschlossen bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation mit den entsprechenden Kenntnissen.
- Ergänzend bringen Sie fundierte Kenntnisse in der Objektplanung für Freianlagen (HOAI) mit.
- Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Landschaftsarchitektur im Schwerpunkt Objektplanung im öffentlichen Sektor.
- Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, VGV etc.) sind von Vorteil.
- Sie sind sicher im Umgang mit CAD- und Office-Anwendungen.
- Sie besitzen die nötige Sensibilität und sicheres Durchsetzungsvermögen im Umgang mit den Projektbeteiligten.
- Ihre Denkweise ist innovativ, ganzheitlich systemisch und zukunftsorientiert; Gestaltungskompetenz und Kreativität zeichnen Sie neben Koordinations- und Organisationsgeschick aus.
- HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung.
- WERTSCHÄTZUNG: Wir bieten einen respektvollen und freundlichen Umgang, zugewandte Führung sowie offene und motivierte Teams. Wir investieren in das Wohl unserer Mitarbeitenden durch ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement.
- KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als Jobticket ein Deutschlandticket mit einem monatlichen Eigenanteil von 9,75 Euro und das Leasing eines JobRads an.
- FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Homeoffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig.
- PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld.
Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2026.67.0004 bis spätestens 14. Juni 2026 einreichen.
Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Irene Sinner, Telefon 07131 56-3449, gerne zur Verfügung.
Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ansprechperson
- Woerner-Rogage, Natalie 07131 56-2354 [email protected]
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