ADMINISTRATEUR(TRICE) DE CONTRATS DE CONSTRUCTION

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Opportunités de carrière

Administrateur(trice) de contrats de construction

• Montréal
• Emplois permanents, à temps plein

Nous sommes à la recherche d’une personne dynamique et expérimentée pour occuper le poste d’administrateur(trice) de contrats pour des projets de construction au sein de notre équipe. À ce titre, vous jouerez un rôle-conseil essentiel dans la gestion des projets en apportant votre expertise en administration de contrats de construction afin de protéger les intérêts de nos clients qui font appel à nos services. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de projet interne et avec les parties prenantes externes pour assurer la réussite des projets de construction respectant les délais, les budgets et les exigences de qualité.

Vous joindrez une équipe très professionnelle, chevronnée, reconnue et expérimentée au sein d’une entreprise où le partage de connaissances en Gestion de projet est une valeur importante et promue. Une opportunité à ne pas manquer qui vous permettra de faire une réelle différence tout en vous développant dans un milieu stimulant.

Vous Aimez

• Participer au déploiement de la Direction Contrats et assister le directeur dans les activités de gestion contractuelles (contract management).
• En support aux directeurs et gestionnaires de projets de DECASULT, assurer le traitement des aspects contractuels des différents contrats des projets de construction.
• Dans le cadre des contrats d’entrepreneurs, assurer le traitement et le suivi des modifications à l’ouvrage et des ajustements aux prix et aux délais conformément aux dispositions contractuelles en étroite collaboration avec les gestionnaires de projets et les professionnels externes (ingénieurs et architectes).
• Dans le cadre de contrats de service professionnels, analyser et traiter les demandes d’ajustements aux honoraires.
• Contribuer activement à la rédaction de documents d’appel d’offres et à la rédaction de contrats en collaboration avec les gestionnaires de projets et en fonction des besoins de chaque projet.
• Analyser et organiser les documents à considérer dans le cadre de dossiers de réclamations ou d’analyses contractuelles.
• Assurer le traitement des différents types de contrats dont notamment :
• Les contrats d’entrepreneurs et entrepreneurs spécialisés;
• Les contrats de service professionnels (architectes et ingénieurs);
• Les contrats de services client-DECASULT.
  

Votre profil

• Vous avez une formation académique pertinente en approvisionnement ou en administration;
• Vous avez entre 5 à 10 ans d’expérience en administration de contrats de construction;
• Vous êtes membre de l’Ordre des ingénieurs ou des architectes du Québec (un atout);
• Vous détenez un baccalauréat en génie ou un diplôme universitaire en droit et exercez des fonctions de parajuriste (un atout);

Vous Avez

• Une excellente maîtrise de la langue française. L’anglais est un atout;
• Une bonne connaissance des diverses réglementations relatives au milieu de la construction;
• Une bonne connaissance de la Loi sur les Contrats d’Organismes Publics et des Règlements associés (un atout);
• Une maitrise de base de MS Project (un atout);
• Une certification PMP/CAPM (un atout).

Aptitudes personnelles

• Être bon communicateur(trice)
• Avoir d’excellentes capacités de rédaction de correspondances et documents importants
• Avoir une bonne capacité d’analyse
• Avoir une bonne capacité de synthèse
• Être rigoureux, minutieux et avoir le souci du détail
• Avoir le sens de l’initiative

Ce Que DECASULT Peut Vous Offrir

• Emploi permanent, temps plein sur une base de 37,5 heures par semaine
• Mode de travail hybride
• Salaire compétitif (selon le niveau d’expérience du candidat)
• Formation continue
• Remboursement des frais relatifs aux Ordres professionnels ou autres formations pertinentes à l’emploi
• Vacances, congés fériés, régime d’assurances collectives
• Cheminement de carrière adapté à vos objectifs professionnels
• Possibilité de s’impliquer dans différents comités au sein de la firme, tels que : Social, RSE, Philanthropie, Qualité et mieux-être au travail, Exploration et tendance en gestion de projets… et plus encore !

Avantages

• Salaire compétitif
• Régime d’assurances collectives
• Formation continue
• Remboursement des frais relatifs aux certifications et statuts professionnels
• Vacances et congés fériés
• Cheminement de carrière personnalisé
• Environnement de travail stimulant
  

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