Business Analyst KELIA - Paris

Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.

En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.

Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :

• Conseil & Agilité
• Cybersécurité
• Data
• DevOps
• Infrastructures & Cloud
• Software Engineering

Chez Néosoft, nous accompagnons les acteurs de l’Assurance & Protection sociale dans leurs projets de transformation digitale, en alignant les besoins métiers sur les systèmes d’information pour sécuriser les processus réglementaires et améliorer l’expérience client. Rejoignez notre filière Conseil et devenez l’interlocuteur clé entre les métiers et la DSI.

Contrat : CDI

Disponibilité : ASAP

Localisation : Périphérie Paris

Votre mission :

En tant que Business Analyst, vous intervenez sur des projets stratégiques dans le domaine de l’Épargne Retraite et des systèmes KELIA, en garantissant la cohérence entre les processus métiers et les évolutions du SI. Vous êtes le pont entre les équipes métiers et les équipes techniques, pour transformer les enjeux réglementaires (déclarations fiscales, IFU, PASRAU) en solutions opérationnelles.

Vous :

• Recueillez et analysez les besoins métiers via des ateliers collaboratifs
• Modélisez les processus (BPMN), rédigez des spécifications fonctionnelles et définissez les critères d’acceptation.
• Formalisez les règles de gestion, cas d’usage et scénarios métier.
• Vérifiez la faisabilité technique et participez aux choix fonctionnels.
• Pilotez les campagnes de recette, validez les livrables et accompagnez la mise en production.
• Accompagnez le changement : formation, supports utilisateurs, retour d’expérience.
• Veillez à la conformité réglementaire et proposez des améliorations continues.

Ce que vous apportez :

• Une expérience avérée en analyse métier dans le domaine de l'Épargne Retraite et des systèmes KELIA.
• Une maîtrise de la modélisation de processus (BPMN), de la rédaction de cahiers des charges et des cas d'usage.
• Une bonne connaissance des environnements SI, des règles de gestion et des obligations réglementaires (IFU, PASRAU, déclarations fiscales)
• Un excellent sens de la communication, de la négociation et de l'animation d'ateliers.
• Une capacité à travailler en autonomie, à prendre des initiatives et à piloter des projets complexes.
• Une connaissance de SQL est un atout.

À un clic de postuler ? 🌟

👉 Votre carrière chez Néosoft

Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif.

Nos communautés vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.

Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :

• 1 bilan d’intégration
• 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
• 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation

👉 Vos avantages

Formations et développement de l’expertise :

• Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)
• Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert

Bien-être au travail :

• Un accord de télétravail en vigueur depuis 2014
• Un partenariat sportif qui favorise le sport en entreprise
• Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)

Et bien plus encore :

• Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur
• En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...

👉 Votre parcours candidat

• Un entretien RH
• Un entretien commerce
• Un entretien client

Rejoignez Néosoft et construisons ensemble un futur digital plus innovant et responsable ! 🌟