GERENTE DE COMERCIAL Y DESARROLLO DE NEGOCIOS

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GERENTE DE COMERCIAL Y DESARROLLO DE NEGOCIOS

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Fecha: 13 may 2026

Ubicación: Ciudad de México

Empresa: Corporativo Mexicano del Mercado de Valores

Se parte de una de las empresas más emblemáticas de México.

Estamos comprometidos con el desarrollo y crecimiento de nuestros colaboradores.

Gracias a las personas que forman parte de la Bolsa Mexicana de Valores somos la empresa líder en el mercado.

Te invitamos a participar en esta vacante

MISIÓN / OBJETIVO

Colaborar en la creación, desarrollo e implementación de estrategias comerciales que permitan incrementar los ingresos y el valor agregado de los productos y servicios de Valmer. Mediante la elaboración de estudios de mercado que permitan analizar futuras estrategias, precios, productos y nichos de mercado, así como, la detección de competidores reales y potenciales.

FUNCIONES DE PUESTO

• Participar activamente en relaciones públicas con clientes y el seguimiento, control y mejora del ciclo de ventas tanto nacionales e internacionales, mediante visitas físicas, llamadas telefónicas, elaboración y negociación de propuestas comerciales. Con el objetivo de satisfacer las necesidades de nuestros clientes respecto a nuestros servicios o productos.
• Promover los productos y servicios de Valmer, mediante visitas, encuestas, eventos, planes de acción, centro de atención a usuarios (CAU). Buscando identificar las necesidades de cada cliente actual y potencial y así incrementar las ventas.
• Definir, implementar y controlar las estrategias en conjunto con el subdirector comercial de Valmer, así como, las métricas para su seguimiento. Mediante visitas a clientes, llamadas telefónicas, encuestas y eventos.
• Elaborar y negociar las propuestas comerciales para clientes. Mediante formatos preestablecidos y tarifas definidas por el área, para lograr un documento bien estructurado y una negociación fluida.
• Mejorar los servicios y la relación diaria con los clientes mediante visitas, encuestas, eventos, planes de acción, centro de atención a usuarios (CAU) entre otros. Para lograr una buena relación y una comunicación eficaz con los clientes.
• Colaboración con las áreas de valuación, administración de riesgos y sistemas para el diseño de nuevos productos y servicios. Mediante reuniones de trabajo, buscando identificar nuevas necesidades de los clientes y cómo se podrían atender.
• Fomentar la generación de talento en el equipo de trabajo, definiendo y dando seguimiento a planes de carrera y de desarrollo individuales, que propicien el crecimiento de los colaboradores en cuanto a toma de responsabilidad y balance vida-trabajo.
• Impulsar el desarrollo de un clima laboral positivo que motive al equipo, impulsando la innovación y entrega de resultados del área en un ambiente de confianza y colaboración.

EDUCACIÓN

LICENCIATURA en ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS o MECATRÓNICA

MAESTRÍA/CERTIFICACIONES

NA

EXPERIENCIA

CONOCIMIENTO

• Sector financiero nacional, incluyendo su estructura, productos y servicios, así como las tendencias económicas y su impacto en el mercado.
• Ventas al sector financiero y bursátil.
• Vanguardia del sector financiero y el mercado bursátil.
• Gestión de imagen pública.
• Etiqueta empresarial.
• Posicionamiento.
• Técnicas de innovación.
• Modelos y técnicas de planeación estratégica y formulación de estrategias alineadas con los objetivos organizacionales.
• Definición de indicadores de medición y evaluación del desempeño del área.

IDIOMA

Inglés avanzado

HABILIDADES

Comunicación, liderazgo, resolución de conflictos y construcción de relaciones de colaboración entre los miembros del equipo

Desarrollar, ejecutar y dar seguimiento a la planeación estratégica, así como las acciones para alcanzar los objetivos establecidos

Desarrollo de inteligencia social

Diseño e implementación de nuevos productos y servicios

Gestión de presupuestos y recursos

Gestión de relaciones

Gestión del talento y su desempeño

Hablar en público

Identificación de necesidades

Negociación y gestión de procesos comerciales

COMPETENCIAS

2.1 Visión estratégica

2.10 Innovación

2.3 Adaptación al Cambio

2.4 Orientación al cliente

2.8 Liderazgo

3.11 Compromiso

3.2 Colaboración

3.5 Orientación a resultados

3.6 Networking

3.7 Negociación

3.9 Integridad

Para más información sobre Grupo Bolsa Mexicana de Valores, visita www.bmv.com.mx

¡Agradecemos el interés de todo aquel que quiera sumarse a la familia BMV!

“En Grupo BMV nos hace fuerte la diversidad, por esto, todos nuestros procesos de atracción y contratación siempre estarán libres de toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, explícita o implícitamente discrimine a cualquier concursante por motivos como; más no limitados a sexo, género, edad, discapacidades, embarazo, preferencias sexuales, condición de salud, origen étnico o nacional, color de piel, apariencia física, o cualquier otro motivo que discrimine a cualquier solicitante”

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