Leiter/Verantwortlicher (w/m/d) Frische- und Bedientheken Hochsauerlandkreis

Für unsere HIT-Märkte in Meschede, Olsberg und Brilon suchen wir Leiter/Verantwortlicher (w/m/d) Frische- und Bedientheken (w/m/d).

Hier gehst du frisch ans Werk:

• Alles im Blick, alles im Griff, alles in Ordnung: Du managst eigenverantwortlich die Frische- und Bedientheken in „deinem“ HIT-Markt.


• Dabei bewegst du dich zielsicher zwischen bedarfsgerechtem Einkauf und zügigem Abverkauf, indem du dafür sorgst, dass die Warenverfügbarkeit und die Zahlen in deinem Verantwortungsbereich stimmen.


• Gemeinsam mit deinem Team legst du deine Waren ansprechend aus – denn das Auge isst immer mit – und machst dadurch das Einkaufen an deiner Theke zum Erlebnis.


• Individuell, persönlich, fachkundig und herzlich berätst und bedienst du deine Kunden – auch als Vorbild deines Teams.


• Du trägst die Verantwortung für die Bedientheken und stellst die optimale „Performance“ der entsprechenden Kühlregale und -truhen in der Selbstbedienung sicher.


• Anhand deiner umsichtigen Personaleinsatzplanung und deinem Talent, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu motivieren, weiterzuentwickeln und zu inspirieren, zeigt sich: Du bist die perfekte Wahl für diesen Job!

Das ist dein voller Einkaufskorb für uns:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachverkäufer/-in im Frischebereich oder Metzger/-in.


• Idealerweise eine Meisterprüfung im Metzgerhandwerk oder eine Weiterbildung zum/zur Fleisch- oder Käse-Sommelier/-e.


• Gern erste Führungserfahrung im Bereich Bedienungstheken.


• Sehr gute Kenntnisse in der weiten Welt der Wurst-, Fleisch-, Käse- und Fischwaren.


• Eine kontaktfreudige, verantwortungsbewusste Teamplayer-Persönlichkeit, die sich für den wirtschaftlichen Erfolg ihres Bereichs sowie für die Zufriedenheit ihrer Kunden und ihres Teams mächtig ins Zeug legt.

Als Arbeitgeber der HIT – was wir für dich auf Lager haben:

• Klare Sache: Ein (krisen)sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen


• Gutes Geld: Überdurchschnittliche Vergütung


• Nach oben offen: Gute Perspektiven für deine berufliche Zukunft durch individuelle Weiterentwicklung


• Teamgeist, wohin du blickst: Tolle Kolleginnen und Kollegen, mit denen du auf Augenhöhe reden kannst


• Rechnet sich: Interessante Mitarbeiterrabatte & Vorteilsprogramme


• Lass rollen: Jobrad mit attraktiven Vergünstigungen


• An morgen denken: Das gute Gefühl, bei einem nachhaltig agierenden Unternehmen zu arbeiten