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MTU Aero Engines Linkedin · Posted 11d ago

Senior Entwickler Bodendienstgeräte (all genders)

Munich, Bavaria, Germany

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Indexed description

MTU Aero Engines entwickelt und betreut militärische Triebwerksregler. Dafür werden verschiedene von MTU entwickelte Diagnosegeräte eingesetzt, bei Kunden, Zulieferern, Entwicklungspartnern und MTU selbst. Damit wird beispielsweise Software geladen, der Regler überwacht und es werden triebwerksspezifische Einstellungen am Regler vorgenommen. Die Geräte werden unter anderem an Triebwerksprüfständen und an Flugzeugen, wie etwa dem Eurofighter, eingesetzt. Die Gewährleistung der Flugsicherheit ist dabei eines der wichtigsten Ziele.

Starke Aufgaben

  • Mitarbeit an der Definition der Anforderungen zusammen mit dem Kunden
  • Entwurf, Codierung und Test von Softwarekomponenten wie Benutzeroberfläche, Businesslogik oder Hardwareansteuerung
  • Einhaltung des vom Kunden vorgegebenen Prozesses für Entwicklung und Zulassung
  • Sorgfältige Dokumentation des Produkts, um die Nachweispflicht im Luftfahrtbereich zu erfüllen
  • Einsatz eines Application-Life-Cycle-Management-Tools zur Koordination und Dokumentation des Entwicklungs- und Änderungsprozesses
  • Leitung kleinerer Projekte mit Budget- und Terminverantwortung
  • Mitarbeit bei der Einführung neuer Technologien
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Prozesse

Beste Voraussetzungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektro- und Informationstechnik, der Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Software-Entwicklung, möglichst unter Windows, etwa mit C#, WPF, Visual Studio oder C++
  • Erfahrungen in der Luftfahrtbranche
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
  • Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten
  • Hohe Zuverlässigkeit, hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit

Ausgezeichnetes Umfeld

  • Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und Betriebliche Altersvorsorge
  • Work-Life-Balance: 35h-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit Möglichkeit und mobilem Arbeiten
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme
  • EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen
  • Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme und E-Ladesäulen
  • Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen
  • Leckere und abwechslungsreiche Gerichte in unserer Betriebsgastronomie
  • Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen Events
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