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Köster GmbH Linkedin · Posted 2mo ago

M&A Analyst und Beteiligungsmanagement (m/w/d)

Osnabrück, Lower Saxony, Germany

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Deine Aufgaben

  • Du koor­dinierst Due-Diligence-Prozesse und bewertest Risiken und Chancen aus finan­zieller, recht­licher und opera­tiver Sicht
  • Du erstellst strategische / finanzielle / operative Bewertungen möglicher Szenarien für potenzielle Transaktionen
  • Du unterstützt aktiv bei der Ausgestaltung und Verhandlung von Verträgen in verschiedenen Projektphasen
  • Du erstellst überzeugende Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für unsere Konzerngremien
  • Du entwickelst nach erfolgreicher Akquisition detaillierte PMI-Pläne und begleitest die Post-Merger-Integration und berätst die operativen Einheiten

Dein Profil

  • Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen – idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen oder Mergers & Acquisitions.
  • Du hast Berufserfahrung in den Bereichen Corporate M&A, BIG4-WP-Gesellschaften, Investment Banking oder M&A-Boutiquen erworben
  • Du hast erste Projekterfahrung in M&A-Prozessen sowie fundierte Kenntnisse in gängigen Methoden der Unternehmensbewertung und Finanzanalyse/Financial Modeling
  • Du hast starke Netzwerk- und Kommunikationsfähigkeiten, kombiniert mit einem ausgeprägten unternehmerischen Denken und Handeln
  • Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, die mit Kreativität und Pragmatismus gepaart sind

Deine Vorteile

  • Ansprechende Rahmenbedingungen: Attraktives Vergütungspaket inklusive tariflicher Sonderleistungen, 30 Urlaubstagen sowie modernster technischer Ausstattung
  • Vielfältige Zusatzangebote: Mitarbeiterangebote sowie Teamevents, Sommer- und Weihnachtsfeste
  • Sicher betreut von Anfang an: Strukturierte Einarbeitung inklusive Einführungsworkshop und Patenprogramm
  • Individuelle Förderung: Qualifizierte Weiterbildung über unsere unternehmenseigene Akademie
  • Persönliche Gesundheitsförderung: Firmenfitnessprogramm Hansefit, Fahrradleasing und aktive Mittagspause
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