ITSCare - IT-Services für den Gesundheitsmarkt
Linkedin · Posted 1mo ago
Senior IT-Projektmanager (m/w/d)
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Aufgaben, durch die Sie weiterkommen
- Strategische Beratung, Steuerung und Gesamtleitung komplexer IT-Programme und -Projekte sowie übergreifende Unterstützung und Weiterentwicklung des PMO
- Eigenverantwortliche Übernahme und Steuerung kritischer Arbeitspakete mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen
- Sicherstellung der Einhaltung von Termin-, Kosten- und Qualitätszielen durch vorausschauendes Risiko- und Chancenmanagement
- Konzeption, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Projektmanagement-Standards, -Methoden und -Prozessen auf Unternehmens- oder Bereichsebene
- Etablierung eines einheitlichen und aussagekräftigen Berichtswesens sowie Steuerung des Projektportfoliomanagements
- Aufbereitung entscheidungsrelevanter Informationen für das Top-Management sowie aktive Unterstützung bei Priorisierung und strategischer Steuerung des Projektportfolios
- Führung, Motivation und Steuerung interner Teams sowie professionelles Management externer Dienstleister und Partner
- Moderation von Workshops, Steuerungsgremien und Entscheidungsforen sowie souveräne Kommunikation auf Managementebene
- Aufbau, Pflege und nachhaltige Weiterentwicklung eines tragfähigen, strategischen Stakeholder-Netzwerks innerhalb und außerhalb des Unternehmens
- Abgeschlossenes Studium mit Fokus IT, Wirtschaftsinformatik, Unternehmensführung Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen
- mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Projekten
- Kenntnisse verschiedener Projektmanagementmethoden (PMI, Prince 2. GPM/IPMA)
- Kenntnisse des Anforderungsmanagements
- Überzeugungsfähigkeit auch auf Managementebene und Fachbereichsebene
- hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Steuerungskompetenz
- Teamfähigkeit, Konfliktlösungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- Arbeit im Homeoffice möglich (bis zu 60 %)
- gute Erreichbarkeit mit ÖPNV, Bezuschussung Deutschlandticket
- Dienstrad-Leasing
- kostenfreie Parkplätze
- attraktives Gehalt, transparent nach Tarifvertrag
- betriebliche Altersversorgung
- Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheitszuschuss
- Benefit-Programme für Mitarbeitende
- kollegiale Führung
- gute unterstützende Zusammenarbeit
- abwechslungsreiche spannende Aufgaben
- selbstverantwortliches eigenständiges Arbeiten mit Einbringen eigener Ideen
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