CONSULTOR SAGE 200

Consultor Junior Sage 200

Madrid, Barcelona y Salamanca

Puesto y Misiones

Dentro de un equipo dinámico en un ambiente de trabajo colaborativo, tendrás la responsabilidad de realizar implantaciones de la solución de gestión empresarial de Sage 200 en los proyectos de nuestros clientes, donde tus principales funciones serán:

• Implantación de Sage 200 (área contable, gestión y producción).
• Realizar toma de datos y análisis para lograr los objetivos del cliente con el software.
• Planificación y seguimiento del proyecto.
• Configuración y parametrización de Sage 200.
• Realización del traspaso de datos y personalizaciones necesarias.
• Formación a los usuarios y ayuda en la puesta en marcha.
• Soporte a clientes.

Perfil

Formación:

• Grado en ADE, informática o similares. U otra formación o experiencia que aporte conocimientos de gestión empresarial o programación, por ejemplo: física, matemáticas, telecomunicaciones o experiencia como contable, programador,…
• Experiencia mínima de 6 meses en algún área empresarial.
• Conocimiento funcional de los procesos de negocio de la empresa y gestión empresarial en general, compras, ventas, almacén, fabricación, impuestos, contabilidad…
• Conocimiento de bases de datos, Ej. SQL Server
• Conocimiento de generadores de informes y herramientas de Business Intelligence.
• Se valora experiencia en la implantación o soporte de soluciones de gestión, bien como técnico o responsable del proyecto de la empresa cliente.
• Trato excelente con el cliente.
• Carnet de conducir y vehículo propio.
• Disponibilidad para viajar en territorio nacional.

Habilidades

• Analíticas. Para analizar los requisitos del negocio y recomendar soluciones derivadas del análisis
• De comunicación. Para comunicarse eficazmente con los clientes y miembros del equipo
• Resolución de problemas. Para identificar y resolver problemas técnicos, operativos y funcionales
• Gestión del tiempo. Para cumplir con los plazos y expectativas del cliente

Lo Que Ofrecemos

• Contrato indefinido.
• 22 días de vacaciones al año + 24 y 31 de diciembre.
• Horario: 40 horas semanales de lunes a viernes. Viernes: jornada intensiva.
• Jornada intensiva julio y agosto: 35 horas semanales de lunes a viernes de 8:00h a 15:00h.
• Teletrabajo híbrido (de lunes a jueves se deberá asistir a la oficina asignada y los viernes se permite el teletrabajo).
• Formación continua
• Un equipo joven con diversos perfiles y habilidades donde se aprende de verdaderos expertos
• Oportunidad de crecer, desarrollar y construir una trayectoria profesional que se adapte a ti.

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