Przedstawiciel ds. pozyskiwania gruntów (branża OZE)

Chcesz mieć realny wpływ na przyszłość energetyki w Polsce? ⚡🌱

Masz doświadczenie w negocjacjach i pozyskiwaniu terenów pod inwestycje? Cenisz pracę w terenie i potrafisz skutecznie budować trwałe relacje partnerskie?

Dołącz do Green Capital – lidera w sektorze odnawialnych źródeł energii, jako Przedstawiciel ds. pozyskiwania gruntów.

Razem rozwijamy projekty farm fotowoltaicznych, wiatrowych i magazynów energii, które zmieniają polski rynek energetyczny. Czekają na Ciebie ambitne zadania, inspirujące środowisko pracy i realna szansa na rozwój w branży przyszłości.

Nie zwlekaj – zostań częścią naszego zespołu i kształtuj z nami zieloną przyszłość energetyczną! 🌞🌿⚡

Twoje Zadania

• Aktywne wyszukiwanie i pozyskiwanie gruntów pod farmy fotowoltaiczne, wiatrowe oraz magazyny energii na terenie województw: Zachodniopomorskiego i/lub Pomorskiego,
• Wizyty terenowe, analiza lokalizacji i prowadzenie dokumentacji (obsługa klientów: bezpośrednia, telefoniczna, mailowa),
• Weryfikacja możliwości realizacji projektów: ocena gruntów, warunków środowiskowych, planów zagospodarowania, ksiąg wieczystych,
• Negocjacje i finalizacja umów dzierżawy z właścicielami gruntów, przygotowywanie ofert,
• Budowanie i utrzymywanie relacji z wydzierżawiającymi oraz społecznościami lokalnymi,
• Udział w spotkaniach z samorządami i mieszkańcami,
• Współpraca z Project Managerami i wsparcie pracy zespołów projektowych,
• Analiza rynku i działań konkurencji,
• Raportowanie wyników sprzedaży.

• Doświadczenie w pozyskiwaniu terenów pod inwestycje OZE
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie,
• Umiejętność obsługi MS Office (Word, Excel) i Geoportalu (lub programów podobnych),
• Komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu relacji i prowadzeniu negocjacji,
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i terminowość,
• Analityczne podejście, odpowiedzialność i systematyczność,
• Proaktywność, zorientowanie na cele i umiejętności sprzedażowe,

• Doświadczenie w zakresie zabezpieczania prawa do gruntu i uzgodnień z administracją,
• Znajomość branży energetycznej,
• Znajomość procesu inwestycyjnego (prawo budowlane, energetyczne, administracyjne).

• Stabilne zatrudnienie (kontrakt B2B),
• Atrakcyjne wynagrodzenie: stała podstawa + bonus uzależniona od wyników,
• Narzędzia pracy: samochód służbowy z kartą paliwową, laptop, telefon,
• Benefity: karta MultiSport, pakiet medyczny Allianz, ubezpieczenie grupowe PZU, system poleceń pracowniczych,
• Pracę przy nowoczesnych projektach inwestycyjnych,
• Współpracę z ambitnym i wspierającym zespołem.