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Teaching Socials Linkedin · Posted 3mo ago

Content Director (m/w/d)

Hockenheim, Baden-Württemberg, Germany

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Über Teaching Socials

Teaching Socials ist eines der schnellstwachsenden Unternehmensberatungen im DACH-Raum und das führende Beratungsunternehmen für Personal Brands im Finanz- und Immobilienbereich.

Rolle & Wirkung

Als Content Director bist du der strategische Kopf hinter unserem gesamten Content-Ökosystem.

Du entwickelst nicht nur Inhalte – du baust Marken, die den Markt dominieren.

Deine Aufgaben (Ownership)

Strategie & Content-Konzept

  • Entwicklung der Gesamtstrategie für alle Kanäle (Instagram, TikTok, YouTube)
  • Konzeption von Formaten, Serien und Positionierung
  • Trend-Research & Ideation (führen statt folgen)
  • Entwicklung von Hooks, Skripten & viralen Content-Mechaniken
  • Storytelling rund um den Aufbau zur 100-Mio.-Company

Plattform & Performance

  • Analyse von Watch-Time, Drop-offs und Performance-Daten
  • Ableitung konkreter Optimierungen aus Creator-Analytics
  • Einsatz von KI-Tools (AI-First-Ansatz) in Ideation, Skripting & Analyse
  • Testing, Iteration und Skalierung von Content-Formaten
  • Steuerung eines strukturierten Content-Kalenders
  • Entwicklung von Content aus Interviews & Rohmaterial

Presence & Umsetzung

  • Vor Ort im Office (Mannheim / Hockenheim)
  • Aktive Mitwirkung vor der Kamera
  • Enge Zusammenarbeit mit Editing, Social & Leadership
  • Aufbau skalierbarer Content-Systeme

Anforderungen

  • Content ist Teil deiner Identität, nicht nur dein Job
  • Tiefes Verständnis für virale Mechaniken & Plattformlogiken
  • Starkes Gespür für Trends, Hooks und Storytelling
  • Nachweisbare Content-Erfolge mit konkreten Zahlen

Du bringst idealerweise mit:

  • Erfahrung im Aufbau von Personal Brands / Creator-Kanälen
  • Plattform-natives Denken (TikTok, IG, YouTube)
  • AI-First-Mindset
  • Grundverständnis für Editing (Timing, Captions, B-Roll)
  • Erfahrung vor der Kamera
  • Eigenständig gewachsene Kanäle

Persönlich:

  • Hohe Energie & starke Lernbereitschaft
  • „Student Mentality“ & extreme Ownership
  • Bereitschaft für Relocation nach Mannheim
  • 100 % Commitment

Was wir nicht suchen

  • Klassische Social Media Manager ohne strategischen Fokus
  • Kandidaten ohne nachweisbare Content-Ergebnisse
  • Personen, die Content erstellen, ohne Performance zu verstehen
  • Reine Copywriter (E-Mail, Funnels, Landingpages)
  • Menschen ohne Wachstumsambition
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