PE经理/工程技术经理

该职位来源于猎聘 职责描述： 工作职责： 【新产品导入】 1.新产品试产验证，依据IPD产品开发流程，在试产各关键节点技术评审，联合研发、生产、品质团队核查设计图纸落地性、物料适配性、工艺可行性等，确保试产问题得到有效的闭环 2.前置新产品设计阶段，熟练运用DFX评估产品设计，工艺设计等可制造性技术，识别工艺难点并提出优化方案；推进产品物料以及工艺制程标准化 3.依据产品技术规格书与客户需求，制定覆盖功能、性能、可靠性、兼容性的全维度测试方案，提升测试效率 【量产产品】 1.快速响应处理量产产品的制程问题，保障生产线稳定运行 2.产品共性问题专项改善，推动共性问题标准化建设 3.统筹推动一次性装配合格率提升专项，提升产品生产良品率以及生产效率 【品质支持】 1.协助 SQE 分析来料问题，推动供应商落实整改措施 2.协助 CQE 分析售后产品，提炼产品问题点核心技术应用，杜绝重复性问题持续发生 【技术创新】 1.新技术、新物料、新测试方案可行性技术研究与小范围试产验证 2.定期对现有生产工艺进行价值流分析，识别冗余步骤并优化流程；鼓励团队提出创新思路，实现降本增效。 【团队建设】 1.制定团队年度培训计划，IPD开发流程、NPI试产流程、DFX可制造性技术、FMEA/SPC 等质量工具，提升团队成员技术水平与问题解决能力； 2.建立清晰的岗位职责与分工机制，明确各成员绩效目标与考核标准；定期召开团队例会，同步工作进展、解决协作问题（如跨岗位沟通壁垒）；营造 “开放沟通、互助协作” 的团队氛围，通过项目协作、团建活动增强团队凝聚力，提升整体工作效率。 【应用工具】 1.熟练掌握制程异常处理流程，8D分析，通过模拟仿真技术找出问题关键因子，实现问题点有效闭环 2.熟练运用 DFX可制造性分析工具开展产品设计评估；精通 FMEA（失效模式与影响分析），掌握 SPC（统计过程控制）方法，通过监控生产过程数据，判断过程稳定性，发现异常及时改善，避免批量不良产生。 任职要求： 任职资格： 1、全日制理工类本科及以上学历，如：机械设计制造及其自动化、电子信息工程/电气工程、自动化 / 测控技术与仪器相关专业优先考虑，8年以上机器人行业PE工作经验，其中5年以上工艺团队管理经验（团队规模≧10人尤佳）； 2、具有消费机器人、协作机器人或服务机器人量产工艺主导经验者优先，熟悉机器人结构装配、电子模块生产、整机测试全流程； 3、精通机械制图（CAD/Proe），掌握公差分析、装配工艺优化方法，了解结构件加工工艺 4、掌握机器人性能测试方法（如精度测试、负载测试），能使用 LabVIEW、Python编写测试脚本，了解自动化测试平台搭建； 5、熟练使用Minitab进行工艺数据统计分析，掌握FMEA、SPC等质量工具。